Le blog des responsables ressources humaines et gestionnaires de paie

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Comment effectuer sa déclaration sociale nominative mensuelle ?

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Conseils RH

competences

La cartographie des compétences : quelles sont celles dont vous avez besoin ?

L’évolution d’une entreprise implique des transformations au sein de la structure. Parmi celles-ci figure la mise en avant et l’amélioration des compétences des employés. C’est ainsi que les RH mettent en place une cartographie des compétences. Ce référentiel se base sur le savoir, le savoir-faire et le comportement des salariés. En se basant sur ces

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Tranformation digitale DRH

gestion de la paie

Comment simplifier la gestion de votre paie tous les mois ?

La gestion de la paie est un processus complexe qui représente une charge de travail considérable pour les ressources humaines. Compte tenu de l’évolution permanente des lois et des réglementations relatives au traitement des salaires, la plupart des entreprises se lancent dans l’acquisition d’un logiciel de paie pour optimiser leur système informatique et gagner ainsi

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Reportings RH

suivi rh blog

Le suivi RH : en quoi consiste-t-il ?

Le suivi RH permet aux entreprises de mesurer la performance de leurs ressources humaines. Il s’agit de valoriser leur contribution aux résultats de l’entreprise. Cette évaluation s’avère d’autant plus nécessaire pour une meilleure gestion des ressources humaines. Particulièrement pour fixer les objectifs de recrutement, de formation… Dans cette optique, le SIRH s’impose en allié de

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