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La gestion des ressources humaines est un enjeu stratégique auquel sont confrontées toutes les entreprises. Les diverses lois et réglementations relatives au traitement de la paie ne cessent d’évoluer. Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est un nouveau mode de recouvrement qui est obligatoire pour tous les contribuables à compter de

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Choisir l’une ou l’autre de ces solutions de traitement de la paie est un véritable sujet de réflexion pour le service RH. En effet, il faut au préalable bien identifier les besoins et ressources présentes dans les différentes directions, afin d’opter pour le meilleur moyen de gestion de paie.  L’externalisation de la paie consiste à faire sous-traiter la

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