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Le blog des responsables ressources humaines et gestionnaires de paie

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Quelles sont les différentes solutions de gestion de la paie ?

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Pourquoi choisir un logiciel de paie SaaS ?

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Les meilleurs logiciels de paie en ligne

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Tout savoir sur la gestion de la paie en ligne

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Logiciel paie Saas et externalisation de la paie, quelles décisions prendre ?

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Nos conseils et actualités pour la DRH

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Actualités légales et droit social par Maître Caroline Renoncet

10 octobre 2018

Lors des IT & Gestion Days organisés par Apogea, Maître Caroline Renoncet est intervenu pour décrypter avec nos clients l’ensemble des actualités paies et sociales. Avec près de 400 participants, sur 3 dates, nous avons pu ensemble analyser les impacts des évolutions réglementaires !     Quelles sont les actualités paies et sociales du moment

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Conseils RH

questions sur la paie en ligne

Tout savoir sur la gestion de la paie en ligne

1 juin 2021

La gestion de la paie en ligne (mode SaaS) est une solution de paie adossé à un service social expert. Cette solution est conçue afin de gérer de nombreuses missions telles que : • l’édition et vérification des bulletins de paie conforme ; • la gestion des documents juridiques ; • la prise en charge des déclarations sociales ; • la gestion des éléments

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Tranformation digitale DRH

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Quel rôle pour la DRH à l’horizon 2025 ?

9 mars 2021

Si l’on peut être certain d’un indicateur, c’est que la pandémie du Covid-19 est l’un des facteurs clés du changement accéléré de la tendance économique, des habitudes, des rôles et des fonctions dans les entreprises sans tenir compte de leur taille. Dans ce contexte marqué par la présence du coronavirus, la Direction des Ressources Humaines

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Reportings RH

externalisation ou logiciel de paie saas

Logiciel paie Saas et externalisation de la paie, quelles décisions prendre ?

27 mai 2021

Choisir l’une ou l’autre de ces solutions de traitement de la paie est un véritable sujet de réflexion pour le service RH. En effet, il faut au préalable bien identifier les besoins et ressources présentes dans les différentes directions, afin d’opter pour le meilleur moyen de gestion de paie.  L’externalisation de la paie consiste à faire sous-traiter la

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