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De nombreuses équipes marketing rencontrent des difficultés pour évaluer les résultats des actions qu’elles ont mis en place. C’est particulièrement du au fait qu’elles mobilisent un grand nombre de canaux marketing (réseaux sociaux, sites Internet, moteurs de recherche…). Vous rencontrez vous aussi des difficultés à mesurer précisément les résultats de vos actions ? Alors le tableau
Le tableau de bord RH est un outil décisionnel utilisé pour évaluer l’évolution des activités des ressources humaines d’une entreprise. Ce tableau centralise une grande quantité d’informations avec des indicateurs fiables : indicateurs sociaux, santé de votre service RH, indicateurs sur l’ensemble de votre personnel. Des données dont se servent les directions des ressources humaines
Chaque service commercial est tenu par des objectifs de chiffre d’affaires. Dans un contexte de compétitivité accrue, il est indispensable de pouvoir piloter son activité au travers de tableaux de bord de suivi. Donner de la visibilité, anticiper les risques, mettre en place des actions correctives le cas échéant, manager ses forces de vente, quoi
Dans un contexte où les enjeux sociétaux et environnementaux n’ont jamais pris une telle ampleur, le reporting extra-financier est le moyen pour les entreprises de valoriser leurs actions et leurs impacts en matières environnementale et sociale. Pour les entreprises, au-delà de la rentabilité, cela leur permet de s’inscrire dans une démarche de développement durable et
Assurer la cohérence des chiffres et mesurer la performance de votre entreprise avec un reporting de contrôle de gestion.
Offrant une meilleure visibilité sur l’activité d’une entreprise, la Business Intelligence (BI) facilite la prise de décisions opérationnelles et stratégiques. Intimement liée aux évolutions technologiques, la Business Intelligence est en évolution constante à mesure qu’elle gagne en popularité. Quelles sont les tendances business intelligence en la matière pour l’année 2022 ? Tendance BI #1 : la self-service
Vous avez déjà un reporting financier en place mais il manque d’efficacité ? Passez au niveau supérieur avec le pilotage financier.
À l’heure où la crise de la Covid-19 a conduit la plupart des entreprises à questionner leur modèle et à accélérer leur transformation digitale, la Business Intelligence (ou informatique décisionnelle) est devenue un levier essentiel pour les aider à gagner en agilité, à piloter leur activité globale et à éclairer leur prise de décisions stratégiques.
La culture data driven, c’est quoi ? La culture des données consiste à s’orienter en entreprise exclusivement grâce aux données. Une entreprise qui se réclame entreprise data driven se guide principalement avec la donnée. De nos jours, la donnée a pris une importance capitale, car si une bonne exploitation en est faite elle facilite l’acquisition,
La Data Quality Management (DQM) est l’ensemble des actions et procédures visant à assurer et maintenir la qualité des données marketing au sein d’une entreprise. La Data Quality Management permet entre autre d’optimiser les moyens logistiques utilisés par exemple dans le domaine de l’E-Commerce. Quels sont les critères de la Data Quality Management ?
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