Logiciel de gestion des ressources humaines
Vous êtes DRH et souhaitez optimiser la gestion de vos RH ? Il s’agit là effectivement de la ressource la plus importante de votre entreprise, le capital humain. Un logiciel de gestion RH sera un véritable levier pour enrichier votre expérience collaboarteur, consolider et déployer votre politique RH.
Demandez une démo de nos logiciels de gestion des Ressources Humaines
Optimisez votre gestion du personnel
- Gérez vos dossiers du personnels
- Gérez les congés et absences
- Améliorez votre suivi RH
- Optimisez vos campagnes d'entretiens annuels
- Dématérialisez vos documents et données RH
- Mettez en place une GPEC
- Gérez les carrières et formations
Des logiciels de gestion RH fiables et sécurisés
Lien entre dirigeant, DRH, DAF, managers et collaborateurs, votre logiciel gestion RH devient un outil RH incontournable.
Vos dossiers du personnel dématérialisés
Retrouvez vos bases collaborateurs, centralisez les données administratives (RIB, adresse postale, …), configurez vos dossiers RH en fonction de vos besoins
Un outil de gestion indispensable pour vos RH
Accédez à l’historique de vos données RH (formations, entretiens, …), configurez vos dossiers ainsi que les droits d’accès tout en profitant d’une connexion avec votre logiciel de paie
Des processus RH formalisés et simplifiés
Mettez en place vos annuaires, organigrammes et trombinoscope. Formalisez vos processus comme l’onboarding et suivez les étapes. Programmez des alertes comme pour les fins de période d’essai !
Un véritable
tableau de bord RH
Profitez de reportings RH pour piloter votre activité avec votre logiciel RH et préparer simplement votre bilan social, la DSN ou encore les états BDES !
Quel logiciel de gestion des Ressources Humaines choisir ?
Nombreuses sont les solutions paie et RH sur le marché. Apogea en tant qu’expert paie et RH, ainsi qu’intégrateur de SIRH a sélectionné pour vous les meilleurs logiciels de gestion des Ressources Humaines qui sauront s’adapter aux spécificités de votre service RH et à la taille de votre entreprise.
- Production des paies justes
- Capacité de traitement de la paie puissante jusqu'à des milliers de fiches de paie
- Déclarations sociales
- Modules RH
- Dématérialisation RH
- Reportings RH
- Préparation et édition des bulletins de paie
- Conformité réglementaire garantie
- Gestion administrative du personnel
- Reporting RH et télédéclarations (DSN, BDES…)
- Gestion administrative du personnel
- Dossiers RH en ligne personnalisable
- Campagnes d'onboarding pour les nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH
- Traitement automatisé et sécurisé de la paie
- Conformité réglementaire garantie
- Administation et gestion du personnel
- Gestion des talents
- Pilotage social et tableau de bord RH
Les principales fonctionnalités de nos logiciels de gestion des ressources humaines
Transformez votre stratégie des ressources humaines avec les bons outils RH
Gestion du personnel
Dématérialisation documents RH
Gestion des congés et absences
Compétences et carrières
Tableaux de bord RH
Les avantages de nos logiciels de gestion des Ressources Humaines
Une EXPERIENCE COLLABORATEUR enrichie
Une meilleure PRODUCTIVITE de votre service RH
Un gain de TEMPS RH considérable
Comparatif de nos logiciels de gestion RH
Choisissez un logiciel de gestion RH pour gagner du temps administratif en automatisant les tâches chronophages et améliorer la qualité de vie au travail grâce à des outils ergonomiques permettant facilement de retrouver les données RH. Choisir un logiciel de gestion RH c’est s’assurer d’une gestion du personnel !
Fonctionnel
et logiciel de gestion du personnel-
Gestion de la paie de bout-en-bout
-
Centralisation des données RH
-
Gestion des collaborateurs
-
Dossier du personnel sur-mesure
-
Reportings social
-
SIRH à la carte avec modules
-
Logiciel RH cloud
-
GPEC
-
Notification lors des mises à jour RH
-
Onboarding
Logiciel de gestion des ressources humaines, quelles sont les fonctionnalités ?
La gestion du personnel sans logiciel de gestion RH peut apparaître comme un véritable calvaire.
A l’heure de la transformation digitale, disposer d’un outil de gestion des ressources humaines devient incontournable pour les services RH.
On distingue généralement les :
- fonctions basiques liées à l’administration personnelle et à la gestion de planning
- fonctions liées au développement du capital humain : GPEC, formations, entretiens,…
Le but d’un logiciel RH est de vous accompagner pour permettre une gestion administrative du personnel optimale. L’outil RH se doit d’être flexible, modulable et évolutif pour s’adapter aux évolutions de votre entreprise.
Choisissez les fonctionnalités utiles pour votre service RH !
Quels avantages à utiliser un outil de gestion RH ?
Un logiciel de gestion de ressources humaines aidera vos gestionnaires RH dans leurs différentes activités.
Il s’agit d’un gain de temps indéniable. Vos collaborateurs ont accès à leurs dossiers RH en ligne et peuvent ainsi directement consulter et mettre à jour leurs informations (coordonnées personnelles, nombre de jours de congés restants, formations disponibles, …). Tous les processus RH sont automatisés pour éviter les risques d’erreurs et réduire le nombre de tâches chronophages.
Chacun de vos collaborateurs est responsabilisé et plus autonome : demande de congés en ligne, demande de remboursement en ligne, …
Vous accédez à des tableaux de bord RH et reportings pour suivre vos principaux indicateurs et prendre les bonnes décisions.
Enfin, si vous le souhaitez, selon la couverture fonctionnelle de votre solution RH, vous pouvez vous limiter aux fonctions de gestion administrative du personnel ou bénéficier de fonctionnalités plus avancées pour développer le capital humain de votre entreprise : cartographie des compétences, identification des talents, gestion de la formation, gestion des entretiens individuels, gestion des carrières, …
Comment mettre en place une gestion intégrée des ressources humaines ?
Le management des ressources humaines est un pilier de l’entreprise.
Comment avoir une gestion intégrée des ressources humaines efficace ?
L’utilisation d’un progiciel RH qui englobe l’ensemble de l’action du service RH est indispensable. Vous bénéficiez ainsi d’une base de données uniques regroupant l’ensemble de vos données RH et vous permettant ainsi d’avoir une vue 360 degrés de vos ressources humaines.
Commencez par intégrer les modules basiques : gestion administrative du personnel, logiciel de gestion des congés et des absences, gestion de la paie, processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs, …
En fonction de la croissance de votre entreprise, vous pourrez ensuite ajouter les différents modules RH qui vous seront utiles pour développer votre capital humain : gestion des talents, gestion des carrières, …
Vous pourrez ainsi piloter les actions des ressources humaines avec un logiciel RH unique qui vous permettra de faire le lien entre dirigeants, managers et collaborateurs.
Renseignez vos coordonnées
Le logiciel de gestion des RH est la solution pour faire gagner du temps à vos responsables RH ! Entrez dans l’ère du digital RH et simplifiez ainsi la vie de tous vos salariés.
Pour vos managers RH, il s’agit avant tout d’un outil de pilotage. Toutes les données des salariés sont regroupées et analysées au sein d’un logiciel RH unique. Ainsi, ils ont une vue complète en un clic : des compétences dans votre entreprise, du suivi des tâches et processus RH (visite médicale, fin de contrat, entretiens, onboarding, …) mais aussi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, …).
Pour les équipes RH, le gain de temps est considérable : centralisation des données, préparation du bilan social, automatisation des tâches RH chronophages, … ils peuvent ainsi se concentrer sur les enjeux RH.
Enfin, pour vos collaborateurs, la dématérialisation de leurs données RH et de leur dossier du personnel leur permet de retrouver toutes les informations nécessaires en un clic depuis n’importe quel support et de façon sécurisée !
Remplissez notre formulaire de contact. Un de nos conseillers vous appellera dans la journée pour vous apporter une réponse personnalisée.
Demandez une démo gratuite de nos logiciels RH ! Nos consultants paie et RH vous montrent le potentiel de ces solutions de gestion !