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Comment améliorer sa productivité avec un logiciel de gestion rh ?

La vocation d’une entreprise est de produire mieux et plus. Parmi les solutions qui s’offrent à elle : la dématérialisation du système de gestion RH qui permet un gain considérable, tant en termes de temps que d’argent. Celle-ci permet en effet un allègement des tâches RH, ce qui permet aux responsables RH de se concentrer sur leur cœur de métier et ainsi le développement optimal du capital humain.

 

 

Les principaux leviers pour gagner en efficacité

 

La transformation digitale est ainsi incontournable lorsqu’il s’agit de gagner en productivité et d’assurer la pérennité d’une entreprise. Plusieurs outils RH sont aujourd’hui devenus indispensables car ils optimisent l’exécution des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée des équipes RH.

 

Le logiciel de gestion de la paie

 

La gestion de la paie est l’une des tâches les plus fastidieuses pour une équipe RH. Elle doit tenir compte de plusieurs variables propres à chaque employé, comme le taux de cotisation, les congés et absences, les heures supplémentaires…

Ce processus est d’autant plus complexe compte tenu de l’évolution constante des législations et réglementations (bulletin de paie simplifié, prélèvement à la source…). L’utilisation d’un logiciel de gestion de la paie reste le meilleur moyen pour réduire le temps consacré à ces tâches, tout en restant en conformité légale.

 

Sage Paie & RH

 

Bien plus qu’un simple logiciel de paie, Sage Paie & RH assure une gestion détaillée des données administratives de chaque inline_61_https://www.apogea.fr/wp-content/uploads/2018/04/Logo-Partenaires_Sage-300x154.jpgcollaborateur et permet aussi de réaliser vos télédéclarations facilement et en toute sécurité. Le Plan de Paie Sage, régulièrement mis à jour, garantit la fiabilité de vos bulletins de paie et leur conformité légale.

 

 

Apogea : Les logiciels de gestion RH

 

En partenariat avec des sociétés éditrices de logiciels, Apogea conseille et accompagne les entreprises tout au long de la mise en œuvre de leur digitalisation. Les solutions proposées par la société assurent la gestion intégrée des ressources humaines, avec une mise à jour automatique des législations en vigueur. De plus, nos consultants paie et RH assurent une veille légale en permanence pour vous tenir informés des évolutions réglementaires.

 

Yourcegid RH Y2

 

Ce logiciel de gestion RH est doté d’une couverture fonctionnelle riche intégrant toutes les activités clés des équipes RH. La solution inline_226_https://www.apogea.fr/wp-content/uploads/2018/12/Cegid-300x194.pngréunit toutes les fonctionnalités nécessaires au traitement de la paie et à la gestion du capital humain. Le mode Cloud permet d’accéder à vos données, quelle que soit votre localisation, sans installation informatique nécessaire. De plus, tous vos gestionnaires ont la possibilité de travailler en simultané sur les mêmes données, en temps réel.

 

Le logiciel de gestion des absences et congés

 

Le système de gestion des absences via un tableau Excel ou un échange d’e-mails expose à une perte de temps indéniable et à des risques d’erreurs inconcevables. L’automatisation de ce processus, grâce à un logiciel de gestion de plannings, libère les responsables RH de ces contraintes. Ils peuvent ainsi gagner en performance et se concentrer sur le cœur de leur activité, tel que l’accompagnement individuel de chaque collaborateur.

 

 Figgo gestion des absences et congés

 

Facile d’utilisation, ce logiciel de gestion des plannings édité par Lucca permet un gain de temps indéniable. Grâce à un workflow de  demande d’absence, le salarié effectue simplement ses demandes en ligne, quel que soit le motif (maladie, maternité, paternité, RTT…). Cet outil supprime les saisies manuelles et évite au service RH de répondre aux multiples questions concernant les soldes.

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