Poplee Entretiens
Avec Poplee Entretiens, vos responsables RH gèrent simplement l’ensemble du processus lié aux campagnes d’entretiens : génération de formulaires, analyse des réponses, définition d’objectifs et demandes de formation !
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Poplee Entretiens, c'est quoi ?
Poplee Entretiens est une solution SaaS conçue pour gérer et optimiser les entretiens annuels et professionnels au sein des entreprises. Elle permet d’historiser toutes les données des entretiens ainsi que des formations suivies par les collaborateurs, garantissant ainsi une meilleure traçabilité et une vue d’ensemble des ressources humaines. Intégrée au SIRH Lucca, cette solution offre aux équipes RH la possibilité de créer des formulaires personnalisés en fonction des compétences à évaluer, et de planifier rapidement des campagnes d’évaluation adaptées aux besoins de l’entreprise.
L’outil propose un suivi en temps réel avec des notifications pour les managers, facilitant l’organisation des rendez-vous et centralisant toutes les informations clés dans une base de données unique. Cette centralisation aide à planifier les actions RH, telles que les plans de formation et l’évolution des collaborateurs. Les employés peuvent également mettre à jour et suivre leurs objectifs, ce qui renforce le suivi de l’avancement des tâches et améliore la performance globale.
Poplee Entretiens ne se limite pas à l’évaluation des objectifs individuels ; il permet aussi de créer et de suivre des objectifs d’équipe. Cette approche favorise une collaboration accrue entre les équipes et permet de piloter efficacement la performance tout en valorisant les réussites collectives, assurant ainsi une gestion optimisée des talents et des compétences.
Poplee entretien, le logiciel de gestion de la performance qui va transformer vos entretiens
Avec Poplee Entretiens, vous créez et personnalisez vos campagnes en fonction de vos besoins : entretiens annuels, bilans de fin de mission, retour de congé maladie, etc. Une fois la campagne lancée, cette solution vous permet de suivre facilement l’avancée des entretiens via un tableau de bord complet. Vous pouvez également recevoir des notifications pour relancer les collaborateurs en retard et exporter les données recueillies pour ajuster votre plan de formation et vos actions RH.
Poplee Entretiens vous aide à structurer les entretiens individuels pour des échanges plus clairs et productifs. Les managers et collaborateurs peuvent fixer ensemble des objectifs précis et suivre leur avancement, tout en bénéficiant d’un cadre défini qui facilite les discussions et l’alignement sur les priorités de l’entreprise.
Tous les résultats des entretiens sont centralisés et accessibles au sein de Poplee Entretiens, permettant une exploitation rapide et efficace des données. Grâce à cette centralisation, les RH peuvent identifier les besoins en formation, repérer les collaborateurs à fort potentiel, et ajuster les politiques RH pour optimiser la performance globale de l’entreprise.
Les fonctionnalités du logiciel entretiens Lucca : Poplee Entretiens
Créez et planifiez vos campagnes d'entretiens sur mesure
Définissez des entretiens variés (annuels, professionnels, retours de mission, etc.) selon vos besoins spécifiques.
Configurez rapidement vos campagnes grâce à une interface intuitive qui centralise toutes les informations.
Visualisez l’évolution des campagnes pour avoir une vue globale des entretiens réalisés, en cours ou en attente
Personnalisez vos formulaires d'évaluation pour chaque entretien
Créez des formulaires spécifiques pour chaque type d’entretien, alignés sur les objectifs et les compétences à évaluer.
Modélisez des questionnaires sur mesure avec des champs personnalisables pour obtenir des retours précis et adaptés à chaque situation.
Suivez en temps réel l’avancement de vos campagnes d’entretiens
Accédez à un tableau de bord interactif qui fournit un aperçu instantané de l’état des entretiens.
Activez des alertes automatiques pour relancer les collaborateurs et managers, assurant ainsi le bon déroulement des campagnes.
Analysez les données des entretiens pour une prise de décision efficace
- Centralisez et analysez les résultats des entretiens pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
- Exportez les données pour concevoir des plans de formation, ajuster les rémunérations ou promouvoir les talents identifiés.
Automatisez les rappels et les notifications d’entretien pour les managers
- Mettez en place des rappels automatisés pour les échéances des entretiens et personnalisez les notifications pour les étapes critiques. Cela permet d’optimiser la gestion des entretiens et de garantir leur bonne réalisation dans les délais impartis.
- Assignez des actions spécifiques à chaque collaborateur ou manager, comme des confirmations de rendez-vous ou des validations de rapports, afin d’assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus d’entretien.
Ils utilisent Poplee Entretiens au quotidien
10 bonnes pratiques pour que vos entretiens individuels soient enfin efficaces !
Voici 10 bonnes pratiques qui pourront améliorer vos
campagnes d’entretiens annuels et engager vos équipes à atteindre
les objectifs de votre entreprise.
Les modules complémentaires à Poplee entretiens
