Your Cegid RH Y2

Votre solution cloud de paie et RH

Your Cegid RH Y2 est une solution intégrée de paie et RH avec une couverture fonctionnelle riche. Automatisation des processus opérationnels de paie, mises à jour légales intégrées directement dans votre logiciel, modules avancés de gestion des ressources humaines… Your Cegid RH Y2 est la solution logicielle pour faire de vos activités RH un levier de croissance et gagner en productivité.

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Ses principales fonctionnalités
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    PAIE

    • Simplifiez vos opérations courantes liées à la paie
    • Collectez et saisissez les éléments variables liés à la réalisation des bulletins de paie
    • Consultez les plans de paie pré-paramétrés mis à jour fréquemment
    • Profitez d’une veille légale avec Your Cegid RH pour rester en conformité avec la réglementation en vigueur
    • Gérez les dispositifs de participation et d’intéressement propre à vos accords internes avec des processus automatisés
    • Mettez à disposition de vos collaborateurs un espace dédié pour gérer leur compte d’épargne salariale
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    GESTION ADMINISTRATIVE

    • Créez des dossiers individuels pour suivre chacun de vos collaborateurs, enrichis de données comme leurs : parcours, entretiens, formations suivies, CV, diplômes, etc.
    • Conservez et archivez l’ensemble des données
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    GESTION DES CARRIÈRES ET COMPÉTENCES

    • Consultez votre référentiel de compétences en adéquation avec vos postes
    • Réalisez une fiche de poste détaillée vous permettant d’établir une cartographie entre vos ressources et vos besoins et de repérer les postes critiques
    • Etablissez des trajectoires métiers pour chacun de vos collaborateurs afin d’identifier les évolutions potentielles
    • Identifiez les profils à fort potentiel
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    GESTION DE LA FORMATION

    • Gérez votre catalogue de formation, organisez les sessions (depuis la gestion du calendrier à l’évaluation en passant par les inscriptions, les convocations et relances)
    • Administrez votre budget prévisionnel et élaborez votre plan de formation en conséquence
    • Vos déclarations liées à la formation sont automatiquement alimentées et conformes aux réglementations grâce à Your Cegid RH
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    GESTION DES ÉVALUATIONS

    • Gérez vos campagnes annuelles d’entretiens : planification, trame, avancement, analyse, historisation
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    GESTION DES CONGÉS

    • Gérez les plannings, les congés et absences de vos collaborateurs
    • Profitez d’une mise à jour en temps réels des soldes et de circuits de validation paramétrables
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    BUSINESS INTELLIGENCE ET ANALYSES

    • Retrouvez tous les indicateurs clés pour optimiser votre gestion du capital humain et facilitez votre prise de décision
    • Profitez de tableaux de bord pré-paramétrés
    • Consultez les indicateurs standards liés à la BDES et destinés aux IRP (Instances Représentatives du Personnel)
    • Réalisez votre bilan social si besoin
    • Suivez l’évolution de votre masse salariale et réalisez des simulations pour anticiper vos besoins et budgets
    • Réalisez des analyses dynamiques
    • Partagez facilement vos rapports
Solutions complémentaires
Mesures de paie 2018

Découvrez les actualités sociales et les nouvelles mesures de paie applicables en 2018.

1. Au 01er Janvier 2018, les règles de gestion du plafond de sécurité sociale ont évolué. Ainsi, le plafond est désormais proratisé en fonction de toutes les absences non rémunérées (hors IJSS) d’une durée supérieure ou égale à une journée. Vous avez 6 mois pour mettre en place ces nouveaux modes de calcul.

2. Au 01 Mars 2018, des mesures sociales ont des impacts sur la paie :

  • le taux sur la sur-cotisation maladie des salariés expatriés qui avait été modifié au 01er Janvier 2018 revient à son taux initial,
  • la DSN doit être établie à la norme 2018,
  • la cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) n’est plus nécessaire dans la DSN.
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  • Nous vous informons que ces données vous concernant seront traitées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, nous vous informons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression aux informations vous concernant.

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