Dématérialisation des bulletins de paie avec Pagga

Une façon simple de digitaliser vos fiches de paie

Avec le logiciel Pagga, vous pouvez désormais distribuer de manière électronique les fiches de paie à vos collaborateurs. Simple, rapide et économique, cette solution vous permet d’automatiser et de moderniser vos processus RH pour un gain de productivité avec la dématérialisation des bulletins de paie.

Demander un devis
Ses principales fonctionnalités
  • null

    IMPORT DES BULLETINS DE PAIE

    • Intégrez directement dans l’outil Pagga, les bulletins de paie issue de votre logiciel de paie quel que soit l’éditeur (Sage, Cegid…)
    • Si vous le souhaitez, vous pouvez exclure facilement les collaborateurs qui refusent la dématérialisation des bulletins de paie
  • null

    INTERFACE INTUITIVE ET DISPONIBLE DEPUIS LE WEB

    • Bénéficiez d’une solution logicielle de dématérialisation des bulletins de paie accessible depuis le web
    • Mettez à disposition de vos collaborateurs une interface ergonomique, sécurisée et facile d’utilisation
  • null

    CONSULTATION DES FICHES DE PAIE

    • Donnez accès à vos collaborateurs à l’interface Pagga pour qu’ils puissent consulter leurs bulletins de paie quand ils le veulent (7 jours sur 7, 24H sur 24) et où qu’ils soient
    • Accédez à l’ensemble des bulletins de paie : Pagga permet d’archiver les fiches de paie pendant 50 ans
    • Profitez d’accès sécurisé pour chacun de vos collaborateurs
  • null

    DISTRIBUTION DES BULLETINS DE PAIE

    • Gagnez du temps avec le logiciel Pagga qui associe automatiquement la fiche de paie au bon collaborateur avec le numéro de sécurité sociale
    • Distribuez de manière électronique les bulletins de paie
    • Notifiez vos collaborateurs par email quand leur nouvelle fiche de paie est disponible dans l’interface Pagga
  • null

    CONFORMITÉ LÉGALE

    • Soyez en conformité légale avec Pagga
    • Depuis mai 2012, la dématérialisation des bulletins de paie est autorisée
    • Depuis Janvier 2017, la loi autorise les entreprises à dématérialiser les bulletins de paie sans accord expresse de leurs collaborateurs tant que ces derniers sont au fait qu’ils ont un droit d’opposition
Solutions complémentaires
Tendances paie et RH

Le saviez-vous ?

En moyenne, le coût d’un bulletin de paie papier est de 2,5€ (impression papier, affranchissement, mise sous pli, envoi postal, archivage). Il faut près de 2 jours pour l’envoyer et une personne consacre en moyenne 5,2 heures par mois pour la gestion globale de 100 bulletins par mois.

La digitalisation est une des réponses pour optimiser vos gains de productivité en toute simplicité et recentrer vos responsables RH sur des activités plus stratégiques.

Réduisez ainsi vos coûts avec le bulletin électronique. En un seul clic et en 10 minutes vous distribuez l’ensemble de vos bulletins de paie. Il a de plus été démontré que la dématérialisation des bulletins de paie entraînait en moyenne 50% d’économie par bulletin.

Retrouvez notre web démo
Demander un devis
  • Nous vous informons que ces données vous concernant seront traitées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, nous vous informons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression aux informations vous concernant.

Section 1

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 1

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu

Section 2

Section vide. Editer la page pour ajouter du contenu