Choisissez un SIRH complet, modulable et personnalisable

Apogea vous accompagne pour choisir, déployer et paramétrer le SIRH qui correspondra à vos besoins et à votre société. Nos suites SIRH sont totalement intégrées et disposent d’interfaces intuitives pour faciliter le quotdient de vos équipes RH. Gestion la paie et du personnel, BDES, GPEC, reporting 360 degrés, gestion des congés et des absences… composez le SIRH qui vous convient !

Un SIRH pour optimiser la gestion de l’ensemble de vos processus :

  • Gestion de la paie
  • Edition de votre DSN et télé-délarations
  • BDES
  • Gestion administrative
  • Notes de frais
  • Suivi des temps et activité
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion et développement des compétences
  • Entretiens et évaluations
  • Formations et plan de formation
  • Mobilité professionnelle
  • Gestion des talents
  • HR Data analytics
  • Pilotage et révision de la masse salariale
Découvrez nos solutionsRéaliser votre diagnostic besoin
Nos solutions SIRH

Nos SIRH optimisent vos process et simplifient la gestion de vos collaborateurs. Assurez-vous d’avoir une paie conforme et de développer les compétences nécessaires au sein de votre entreprise. Transformez vos stratégie RH autour d’un SI performant et évolutif apportant de l’intelligence à vos process !

Solutions complémentaires
Tendances Paie et RH

Une des orientations majeures pour 2018 dans les services RH est d’améliorer le pilotage social. Face aux nombreuses contraintes réglementaires (bilan social, DSN…) et dernièrement la BDES, le SIRH doit s’adapter.

La révolution numérique gagne le département RH avec des solutions logicielles permettant de mieux comprendre sa masse salariale, ses principaux indicateurs tels l’absentéisme, mais aussi de permettre une gestion simplifiée de la BDES.

Bénéficiez ainsi d’états BDES pré-paramétrés avec une base de données présentant de manière intelligible et dynamique les informations destinées aux IRP.

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