Gagnez du temps avec nos services SIRH à Nantes

Entrez dans l’ère du digital RH

Aujourd’hui, nombre de DRH prennent le virage de la transformation digitale. Dès lors, il faut apprendre à adapter les métiers des RH en fonction des nouvelles stratégies. La mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines vous permettra d’améliorer l’efficacité et la performance de votre entreprise en automatisant les processus RH, notamment la préparation de la paie et la gestion des ressources humaines.

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Tableau-de-bord RH

Obtenez une démo de nos logiciels SIRH à Nantes dans la région Pays de la Loire

Découvrez rapidement comment accroître vos performances avec nos logiciels RH :

Nos logiciels SIRH à la carte et évolutifs dans la région Nantaise

L’avènement des technologies numériques a permis de moderniser les métiers des RH. Les logiciels SIRH que nous proposons dans la région nantaise, notamment SAGE et CEGID sont parfaitement adaptés à vos attentes.

Sage X3 : l’ERP de référence des PME
Sage Business Cloud Comptabilité
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Sage Automatisation Comptable
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sage
Sage Business Cloud Paie
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Nos modules pour composer vos SIRH selon vos besoins en Loire-Atlantique

Grâce à nos modules, simplifiez largement les échanges avec le service RH et répondez aux attentes de vos collaborateurs.

gestion paie

Gestion de la paie

Réduisez les délais de traitement salarial de vos employés et optimisez la réalisation de vos bulletins de paie. Assurez-vous surtout d’être en conformité avec la législation.
reporting rh

Gestion du personnel

Misez sur la centralisation de vos données RH dans votre SIRH à Nantes (données professionnelles, financières, visites, données personnelles, etc.).
processus rh

Entretiens annuels

Réalisez rapidement vos entretiens annuels grâce à une gestion en ligne de vos évaluations (suivi de l’avancement, grille d’entretien, rappel et alerte, reporting, etc.).
gestion-des-conges

Congés et absences

Grâce au logiciel SIRH, obtenez une vue globale sur les congés et les absences de vos collaborateurs.
gestion des talents

Gestion des talents

Dénichez rapidement les meilleurs profils et participez à leur intégration dans l’entreprise. Développez les compétences de vos collaborateurs à travers des programmes de formation et d’échange.
TABLEAUX DE BORD RH

Onboarding

Grâce aux processus d’onboaring, enrichissez l’expérience collaborateur et participez à leur suivi.
dematerialisation notes de frais

Notes de frais

Dématérialisez la gestion de vos notes de frais et automatisez le processus. Ceci permet d’avoir un meilleur délai de traitement et d’améliorer la traçabilité des dépenses.
reportings rh

Reportings RH

Grâce à l’outil de pilotage RH, suivez facilement vos leviers de performance RH : analyse des données RH en temps réel, tableaux de bord personnalisables, production des états (index égalité, BDES).

Digitaliser votre gestion RH pour plus d’efficacité

solutions rh

Des solutions RH intuitives pour éviter les ressaisie et gagner du temps

portail RH

Un PORTAIL RH modulable modulable pour simplifier vos tâches

donnees rh

Des logiciels SIHR SAAS pour retrouver vos données RH où que vous soyez

Un projet SIRH au Pays de la Loire ? Contactez-nous !

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Qu’est ce que le SIRH ? Quels sont les enjeux ?

Le SIRH c’est à dire Système d’Information pour les Ressources Humaines est composé de différentes solutions paie et RH qui permettent d’automatiser les processus RH tels la préparation de la paie et d’optimiser sa gestion des ressources humaines.

Ce portail RH a pour but d’accompagner vos responsables RH et gestionnaires de paie dans leur quotidien. C’est un véritable outil pour résoudre les différentes problématiques RH : recrutement, intégration, paie, formation, entretien, compétences, …

On distingue deux objectifs pour un progiciel SIRH : accélérer la transformation digitale et accroître sa productivité.

Un logicie SIRH vous permettra de stimuler la performance au sein du département RH mais aussi d’accompagner la transformation numérique au sein de l’entreprise par la mise à disposition d’outils innovants, collaboratifs et accessibles n’importe où et depuis n’importe quels supports (pc, mobile, tablette).

L’appropriation de nouveaux usages par vos collaborateurs est un véritable levier pour votre croissance.

Enfin, votre direction des ressources humaines pourra bénéficier de véritables outils de pilotage social et RH pour prendre les bonnes décisions et développer les compétences clés.

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