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Transformation digitale de la DRH

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Paie et RH

Sélection des 3 meilleurs logiciels de paie

C’est quoi un logiciel de paie ? Un logiciel de paie est un outil qui permet d’automatiser la totalité du processus de paie. Il permet d’assurer également la gestion administrative du personnel, de l’arrivée des salariés, à leur sortie. Il propose également de fonctionnalités plus larges pour accompagner le pilotage de la politique dans sa

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progiciel rh
Paie et RH

Quel progiciel RH efficace pour la gestion des ressources humaines ?

Face à un certain effectif et un environnement des affaires aussi concurrentiel que celui du XXIè siècle, la gestion des ressources humaines dans sa forme traditionnelle peut s’avérer un réel défi pour le service RH au quotidien. Heureusement, il existe aujourd’hui différents outils innovants prêts à l’emploi tels que le logiciel SIRH ou d’autres progiciels

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Conseils RH

Logiciel de gestion des ressources humaines : quel intérêt pour l’entreprise et vos RH ?

Toutes les composantes d’une entreprise sont indispensables pour sa croissance. Toutefois, les ressources humaines revêtent une importance encore plus grande parce qu’elles répondent parfaitement à la citation de Jean Bodin qui affirmait “qu’il n’y a richesse, ni force que d’hommes”. Aujourd’hui, en vue d’être en phase avec les avancées technologiques, elles se dotent de compétences et d’outils innovants

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experts sage paie rh
Paie et RH

Quelles sont les nouveautés de la nouvelle version Sage Paie V3 ?

Depuis le 5 juin 2020, la nouvelle version de Sage Paie est désormais disponible. Apogea en tant qu’intégrateur Sage vous accompagne dans ces évolutions. Quelles sont donc les nouveautés et bénéfices utilisateurs de la V3 de Sage 100 Cloud Paie & RH ? L’indemnisation maladie Aujourd’hui,  on compte 1 arrêt de travail par mois pour 4

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gestion paie
Paie et RH

Comment automatiser la gestion de la paie ?

Afin de gagner du temps et de simplifier la gestion de la paie, la dématérialisation est devenue une solution inévitable. Elle permet de se décharger des tâches fastidieuses et garantit un meilleur suivi de paiement. Comment assurer la gestion de la paie pour optimiser la productivité ? Automatiser la gestion de la paie : les étapes

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transformation digitale rh
Paie et RH

Comment accélérer la transformation digitale de votre entreprise ?

La transformation digitale d’une entreprise favorise l’automatisation et la dématérialisation. Elle vise à minimiser les contraintes engendrées par la distance et le temps. Ce projet implique tous les niveaux. Pour accélérer le processus, faites passer la DRH en première ligne. Comment assurer la transformation digitale de la DRH et quels sont les outils à privilégier

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Paie et RH

La mise en place d’un SIRH en 2020 : comment y arriver ?

Avec les contraintes actuelles, la transformation digitale de la gestion des ressources humaines est une étape incontournable de la stratégie de développement d’une entreprise. L’automatisation des processus RH passe par la mise en place d’un SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) efficace. Pour réussir ce changement, il convient de procéder avec méthode et

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conseils drh
Paie et RH

Zoom sur 5 outils RH indispensables au DRH

Le logiciel SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) est devenu indispensable dans toutes les organisations. Aussi bien les TPE que les PME et les grands comptes l’utilisent. En effet, il permet au DRH de centraliser les nombreuses tâches rattachées à son métier, la gestion des recrutements, des formations ou des carrières. Cette technologie

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sirh
Paie et RH

L’automatisation de la gestion des RH en 5 conseils

Face aux contraintes de l’environnement entrepreneurial actuel, de plus en plus d’entreprises se mettent à l’heure du digital. Erreurs réduites, gain de temps, rentabilité améliorée, augmentation de la productivité, meilleures performances… ce sont autant d’avantages de la mise en place d’un SIRH dans l’entreprise. Découvrez 5 conseils pour réussir l’automatisation de la gestion des RH.

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gestion des bulletins de salaire
Paie et RH

5 raisons de dématérialiser les fiches de paie

La gestion des bulletins de salaire constitue une tâche chronophage, qui relève une partie de la productivité, et reste en même temps un poste de dépenses pour l’entreprise. L’intégration d’un logiciel de paie constitue en ce sens une solution pour alléger les tâches et veiller à la fois à la qualité du travail réalisé. Il

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