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Projet SIRH : quelles sont les étapes à suivre pour le réussir ?

Vous envisagez d’implémenter un Système d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) dans votre entreprise. Les avantages à tirer de la mise en place d’un tel projet SIRH sont énormes. Cependant, il est nécessaire que vous vous appropriez toutes les étapes essentielles pour réussir votre projet SIRH. Dans cet article, découvrez les étapes indispensables à suivre pour

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SIRH SaaS : la meilleure solution paie et RH ?

Tout le personnel de votre entreprise est convaincu de l’importance et de l’utilité de la mise en place d’un Système d’Informations Ressources Humaines (SIRH). La préoccupation qui suit est le mode de conception et d’hébergement. En effet, votre SIRH peut être construite en mode Saas ou en mode progicielle. Au regard des avantages multiples et

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mention obligatoire bulletin de paie

Mentions obligatoires d’un bulletin de paie papier : quelles différences avec la version en ligne ?

La digitalisation embrasse tous les secteurs. D’ailleurs, la gestion RR semble être l’un des domaines les plus touchés par l’adoption de solutions digitales dans la perspective d’une efficacité au travail. Le bulletin de paie n’a pas résisté à ce processus. La possibilité d’une gestion en ligne rompt progressivement avec la vieille tradition des bulletins de

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gestion de paie cloud

Pourquoi utiliser le cloud pour la gestion de la paie de vos employés

À la fin de chaque mois, tout travailleur attend sa paie, et c’est généralement aux gestionnaires de paie de s’assurer que chacun reçoit son dû. Seulement voilà, c’est une activité plutôt répétitive et dans laquelle la moindre erreur peut avoir des répercussions graves sur toute l’entreprise. Ce pourquoi un nombre croissant d’entreprises optent désormais pour

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la dematerialisation

Dématérialisation RH : quels bénéfices pour les PME/TPE?

La dématérialisation RH offre de multiples avantages pour la gestion des PME/TPE. On peut citer entre autres : le gain de temps, la productivité mais aussi la protection renforcée des données confidentielles de l’entreprise. Elle s’est, d’ailleurs érigée en nécessité indispensable.   La dématérialisation RH, en quoi consiste-t-elle ? La dématérialisation RH est une technique

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criteres logiciel paie

Les critères pour choisir votre logiciel de paie

Un bon logiciel de paie doit vous permettre de rémunérer correctement vos salariés en respectant les réglementaires qui s’imposent. L’utilisation d’un tel outil favorise un gain de temps. Aussi, il vous donne la possibilité de mieux vous concentrer sur les tâches les plus stratégiques et apportant de la valeur à votre entreprise, telle que le recrutement et

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gestion de la paie

Quelles sont les différentes solutions de gestion de la paie ?

Dans l’administration d’une entreprise, la gestion de la paie est une question hautement importante. Il existe deux options pour la gérer : externaliser la gestion de la paie ou réaliser la paie en interne. Les lignes suivantes vous aideront à opter l’option qui vous convient le plus.    Externaliser la gestion de la paie    Vous pouvez faire le choix d’externaliser la gestion

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choix logiciel de paie

Pourquoi choisir un logiciel de paie SaaS ?

Un logiciel de paie Saas est une solution de paie ergonomique qui se charge automatiquement du traitement de toutes vos étapes chronophages et complexes durant le processus de paie. Cette solution paie et RH permet d’optimiser la mise en œuvre de votre gestion de la paie, tout en réduisant au maximum la survenance d’éventuelles erreurs. Avec un logiciel de Paie Saas, vous donnez la possibilité à

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meilleurs logiciels de paie

Les meilleurs logiciels de paie en ligne

Les logiciels de paie en ligne sont de véritables outils qui permettent d’assister essentiellement les équipes des départements RH et comptabilité. Ces solutions dites Saas, présentent des fonctionnalités de gestion d’entreprise qui varient d’un logiciel à l’autre. Quel qu’en soit le cas, ces solutions ont pour objectif principales d’assurer la production de bulletin de paie conforme, ainsi que le

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questions sur la paie en ligne

Tout savoir sur la gestion de la paie en ligne

La gestion de la paie en ligne (mode SaaS) est une solution de paie adossé à un service social expert. Cette solution est conçue afin de gérer de nombreuses missions telles que : • l’édition et vérification des bulletins de paie conforme ; • la gestion des documents juridiques ; • la prise en charge des déclarations sociales ; • la gestion des éléments

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