Transformation digitale de la DRH

Les bénéfices d’un logiciel paie pour une entreprise sont multiples : gain de productivité grâce à l’automatisation de certaines tâches, reporting RH fiable et régulier, ou encore réduction du risque d’erreurs comptables… Surtout, il est essentiel de choisir un logiciel paie adapté aux activités et aux besoins de votre entreprise. Découvrez le top 10 des outils RH les

La fonction RH, de par sa dimension administrative, génère énormément de papier. Qui a travaillé dans les Ressources Humaines sait le temps perdu à classer, archiver, rechercher des documents dans les dossiers des collaborateurs. Longtemps frileuses à l’idée de passer au numérique, nombre d’entreprises s’engagent aujourd’hui dans la dématérialisation RH. L’autorisation d’envoyer les bulletins de

Au regard des avantages multiples et multiformes du mode SaaS, on se demande si avoir un SIRH Saas n’est-elle pas la meilleure solution paie et RH ?

À la fin de chaque mois, tout travailleur attend sa paie, et c’est généralement aux gestionnaires de paie de s’assurer que chacun reçoit son dû. Seulement voilà, c’est une activité plutôt répétitive et dans laquelle la moindre erreur peut avoir des répercussions graves sur toute l’entreprise. Ce pourquoi un nombre croissant d’entreprises optent désormais pour

Un logiciel de paie Saas est une solution de paie ergonomique qui se charge automatiquement du traitement de toutes vos étapes chronophages et complexes durant le processus de paie

Les logiciels de paie en ligne sont de véritables outils qui permettent d’assister essentiellement les équipes des départements RH et comptabilité. Ces solutions dites Saas, présentent des fonctionnalités de gestion d’entreprise qui varient d’un logiciel à l’autre. Quel qu’en soit le cas, ces solutions ont pour objectif principales d’assurer la production de bulletin de paie conforme, ainsi que le

Quelle que soit la taille de votre entreprise ou son secteur d’activité, la gestion de la paie est partie intégrante des tâches chronophages.

Vous perdez du temps dans la gestion des dossiers du personnel ? Les documents s’égarent ? Découvrez comment digitaliser les documents RH !

Comment Sage Dématérialisation RH a accéléré la transformation digitale de la DRH ? Retour sur l’interview croisée entre : Florence Couenon, responsable paie et administration du personnel chez Un Jour Ailleurs Lita Diestra, gestionnaire de paie chez Un Jour Ailleurs Miloud Medjamia, ingénieur commercial chez Apogea. La digitalisation des process RH s’accélère. Quels sont les défis