Pourquoi s’équiper d’un SIRH pour une PME ?

Opter pour un SIRH représente un enjeu majeur pour les grandes entreprises. Cet investissement convainc moins les PME, mais lorsqu’il s’agit de performer, la taille de l’entreprise n’a aucune importance. Toute société doit être bien équipée en SIRH pour optimiser la gestion de ses RH en totalité et gagner en productivité.     Pourquoi une…

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La gestion des congés à l’ère du numérique

À l’ère du numérique, de nombreuses tâches sont traitées électroniquement, notamment la gestion des congés. Les différents logiciels de gestion des congés payés utilisables dans les sociétés visent à réduire le temps passé par les RH à déterminer, à valider ou à archiver les périodes de congé ou d’arrêt maladie de chaque salarié. Ils permettent…

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Comment optimiser la gestion des talents ?

Dans une entreprise, il ne suffit pas de détecter les talents ; vous devez aussi déployer des moyens efficaces pour les valoriser. Autrement, ils pourraient vous quitter pour rejoindre vos concurrents. Impliquant le service RH, les managers et l’employeur, la gestion des talents trouve alors tout son sens. Il s’agit d’un processus complexe qui permet…

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Quels indicateurs placer dans votre reporting RH ?

Construire un reporting RH efficace nécessite la sélection des meilleurs indicateurs de performance. Il est essentiel de fixer des objectifs mesurables, réalistes et planifiés dans le temps pour en déduire les indicateurs les plus appropriés. L’enjeu pour les RH est donc d’identifier des indicateurs pertinents qui permettront de définir un plan d’action cohérent.    …

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La digitalisation au cœur des PME

À l’ère du numérique, le processus de digitalisation concerne toute entreprise, petite ou grande. Pour optimiser votre productivité, il est nécessaire de faire un pas vers cette transformation. Les PME doivent sans cesse faire preuve de compétitivité et d’innovation pour se différencier des autres. La transformation digitale est un véritable accélérateur de succès permettant l’optimisation…

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Pourquoi opter pour un logiciel de gestion commerciale sur cloud ?

Aujourd’hui, face à la digitalisation qui se généralise, les entreprises sont contraintes de s’équiper plus judicieusement pour disposer de systèmes informatiques plus performants. Cette démarche permet de s’adapter aux exigences du marché et de rester compétitif. Les professionnels spécialisés proposent actuellement un large choix de solutions de gestion commerciale avec un mode d’hébergement spécifique. Découvrez…

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Pourquoi mettre en place une gestion des talents en entreprise ?

La pérennité d’une entreprise repose sur les compétences de chacun des collaborateurs et de l’efficacité des différentes équipes. Si un seul des collaborateurs n’est pas en mesure d’exercer efficacement ses fonctions, c’est toute l’organisation qui se trouve menacée. Il est donc indispensable de porter une attention particulière à vos talents et d’assurer leur épanouissement au…

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Le coffre-fort numérique au service des RH

Depuis l’entrée en vigueur des lois de 2006 et de 2017, de nombreuses entreprises se tournent vers la dématérialisation de leurs fiches de paie. Cette activité présente de nombreux avantages, notamment celui de limiter les tâches chronophages et de réduire les dépenses de la structure. Cependant, la législation réclame que les RH recourent à un…

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Votre comptabilité est-elle productive ?

La comptabilité d’une entreprise est un élément incontournable. Elle permet de respecter les exigences de l’administration, mais surtout, de suivre en temps réel l’état des finances de la structure ainsi que la santé financière de la société. Une bonne gestion comptable permet de vérifier sa productivité et sa rentabilité. Néanmoins, il convient de recourir à…

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