Comment établir la liasse fiscale de son entreprise ?

Tandis que les grandes échéances fiscales de 2019 se rapprochent conformément au calendrier fiscal prévu par la règlementation, les entreprises commencent à se pencher sur l’établissement de leurs liasses fiscales. Êtes-vous prêt pour votre déclaration fiscale ? Êtes-vous dans les règles ? Procéderez-vous par déclaration ? Qu’en est-il de la performance financière de votre entreprise ?…

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Formation Sage 100 Gestion Commercial : utilisez pleinement le potentiel de votre logiciel de suivi commercial

La mise en place et l’installation d’un nouveau logiciel au sein d’une entreprise ne sont pas toujours évidentes. En effet, ils n’ont pas forcément des connaissances approfondies en informatique pour être en mesure de connaitre toutes les fonctionnalités de la solution mise à leur disposition. En programmant une formation, le responsable de l’entreprise s’assure que…

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Pourquoi s’équiper d’un SIRH pour une PME ?

Opter pour un SIRH représente un enjeu majeur pour les grandes entreprises. Cet investissement convainc moins les PME, mais lorsqu’il s’agit de performer, la taille de l’entreprise n’a aucune importance. Toute société doit être bien équipée en SIRH pour optimiser la gestion de ses RH en totalité et gagner en productivité.     Pourquoi une…

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La gestion des congés à l’ère du numérique

À l’ère du numérique, de nombreuses tâches sont traitées électroniquement, notamment la gestion des congés. Les différents logiciels de gestion des congés payés utilisables dans les sociétés visent à réduire le temps passé par les RH à déterminer, à valider ou à archiver les périodes de congé ou d’arrêt maladie de chaque salarié. Ils permettent…

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Comment optimiser la gestion des talents ?

Dans une entreprise, il ne suffit pas de détecter les talents ; vous devez aussi déployer des moyens efficaces pour les valoriser. Autrement, ils pourraient vous quitter pour rejoindre vos concurrents. Impliquant le service RH, les managers et l’employeur, la gestion des talents trouve alors tout son sens. Il s’agit d’un processus complexe qui permet…

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Quels indicateurs placer dans votre reporting RH ?

Construire un reporting RH efficace nécessite la sélection des meilleurs indicateurs de performance. Il est essentiel de fixer des objectifs mesurables, réalistes et planifiés dans le temps pour en déduire les indicateurs les plus appropriés. L’enjeu pour les RH est donc d’identifier des indicateurs pertinents qui permettront de définir un plan d’action cohérent.    …

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La digitalisation au cœur des PME

À l’ère du numérique, le processus de digitalisation concerne toute entreprise, petite ou grande. Pour optimiser votre productivité, il est nécessaire de faire un pas vers cette transformation. Les PME doivent sans cesse faire preuve de compétitivité et d’innovation pour se différencier des autres. La transformation digitale est un véritable accélérateur de succès permettant l’optimisation…

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