Comment optimiser la performance et la productivité de votre entreprise ?

De nombreux facteurs favorisent l’accroissement de la productivité d’une entreprise. Pour obtenir des résultats probants, les structures et les services qui la composent doivent mettre en place diverses stratégies. Pour optimiser les performances des salariés et donc la productivité de l’entreprise, il est nécessaire de recourir à une bonne gestion des RH grâce à des…

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Comment identifier les hauts potentiels en entreprise ?

Dans le monde de l’entreprise, l’identification des hauts potentiels est considérée comme un véritable accélérateur de performance qui permet d’optimiser le développement de la structure. Il est alors essentiel que l’entreprise porte attention à de tels profils pour leur permettre de progresser et pour pouvoir les fidéliser. Plusieurs méthodes permettent de repérer vos employés à…

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Comment gérer au mieux vos entretiens individuels ?

Au sein d’une entreprise, les entretiens individuels sont indispensables puisqu’ils permettent d’apprécier exactement les compétences des salariés pour ainsi les assigner aux postes les plus appropriés. Cela étant, ils sont toutefois aussi chronophages. Pour éviter la perte de temps qu’engendrent ces rendez-vous, l’utilisation d’un logiciel de gestion des entretiens annuels efficace et fiable s’impose.  …

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Qu’est-ce que la gestion des talents ?

Pour rester performantes et compétitives, les entreprises doivent inclure leurs employés dans leur dynamique. Pour cela, elles doivent identifier, faire émerger et cultiver le potentiel de leurs salariés ; le but final étant de faire ressortir et d’exploiter leurs compétences. Pour atteindre ces différents objectifs, utiliser un logiciel de gestion des talents est indispensable.    …

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5 conseils pour préparer au mieux vos entretiens annuels

Il est indispensable pour les responsables d’une entreprise d’évaluer annuellement les salariés, via un entretien individuel. La pratique d’un tel entretien est régie par les conventions collectives. Cette démarche permet de suivre l’évolution de chaque collaborateur en termes de performances et de compétences. C’est un excellent moyen pour augmenter la productivité de votre entreprise. Ainsi,…

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La gestion du personnel évolue et les logiciels aussi

La gestion administrative du personnel peut devenir un véritable casse-tête si vous ne disposez pas d’outils adaptés à cet effet. Aujourd’hui, utiliser un système d’information de gestion des ressources humaines est devenu incontournable pour un service RH, car cela permet un gain de temps considérable. En effet, un logiciel performant permet une diminution maximale de…

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Comment mettre à jour les dossiers du personnel ?

La gestion des dossiers administratifs du personnel regroupe plusieurs tâches administratives qui peuvent faire perdre un temps non négligeable au service RH. Compte tenu de l’évolution constante des réformes du gouvernement, il est indispensable que votre logiciel de gestion administrative soit doté d’une mise à jour automatique. De cette manière, votre entreprise sera toujours en…

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Une application de gestion des ressources humaines, oui mais, pourquoi ?

L’automatisation des processus RH est devenue un incontournable dans le développement d’une entreprise. En effet, le SIRH aide les responsables des ressources humaines à résoudre leurs problématiques RH et améliore leur communication avec les salariés. Aujourd’hui, la plupart des entreprises sont séduites par la transformation numérique, de par les nombreux avantages qu’elle offre.    …

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