Optimisez votre gestion RH avec le SIRH Lucca, la référence des entreprises agiles
En tant qu’intégrateur expert et 2ᵉ revendeur Lucca en France, nous vous accompagnons sur l’ensemble des modules SIRH : paie, absences, performance, recrutement, et plus encore.

Le logiciel Lucca révolutionne la gestion des ressources humaines avec sa suite de 13 modules interconnectés, permettant aux entreprises de créer leur SIRH sur-mesure. Avec plus de 7 800 clients dans 130 pays et 1,5 million d’utilisateurs quotidiens, cette solution SIRH s’impose comme référence pour automatiser vos processus administratifs.
Chez Apogea, partenaire certifié Lucca, nous accompagnons votre transformation digitale RH depuis plus de 15 ans. Notre expertise reconnue sur les logiciels de gestion RH garantit une implémentation réussie et un ROI mesurable dès les premiers mois.
Découvrez comment le SIRH Lucca peut réduire de 40% votre charge administrative RH, améliorer l’engagement collaborateurs de 35%, et vous faire économiser jusqu’à 25 000€ par an sur une équipe de 100 personnes.
Prêt à transformer votre gestion RH ? Demandez votre audit gratuit et votre démonstration personnalisée dès maintenant.

Avec les logiciels Lucca, entrez dans l'ère du digital RH
Découvrez comment Lucca Absences simplifie la gestion des congés et absences, s’adapte à tous les types d’entreprises et s’intègre facilement à votre SIRH.
- Constituez votre propre SIRH à votre image et selon vos besoins
- Combinez les logiciels de gestion RH sépcialisés sur chacune de vos problématiques : gestion du personnnel, gestion des congés, gestion des entretiens, ...
- Accélérez la transformation digitale de votre département RH
- Profitez de logiciels RH SaaS permettant l'automatisation de vos processus administratifs RH
- Disposez de logiciels de gestion des ressources humaines ergonomiques, faciles à prendre en main et rapides à déployer
Les points forts du logiciel RH Lucca

13 modules RH interconnectés
Le logiciel SIRH Lucca, reconnu pour ses 13 modules RH interconnectés, se distingue par sa capacité à couvrir l'ensemble des besoins en gestion des ressources humaines.
Chaque module, qu'il s'agisse de Lucca Absences pour la gestion des absences ou de Lucca Bulletin de paie pour les paies, fonctionne en parfaite synergie avec les autres.
Cette intégration fluide permet de centraliser toutes les informations RH, améliorant ainsi l'efficacité et la précision des processus RH. Les sociétés utilisant le logiciel SaaS RH Lucca bénéficient d’une solution complète et harmonisée, facilitant la gestion des tâches quotidiennes des DRH.
Un SIRH à la carte
Avec le SIRH Lucca, les entités peuvent configurer une solution RH sur-mesure grâce à une sélection de modules adaptés à leurs besoins spécifiques.
Cette flexibilité permet aux users de choisir parmi des solutions comme Lucca Socle RH pour la gestion des données de base ou Lucca Notes de frais pour la gestion des dépenses, en fonction de leurs priorités. Cette approche modulaire garantit que chaque entreprise peut évoluer et en ajouter de nouveaux au fur et à mesure que ses besoins en RH grandissent, tout en maîtrisant ses coûts.
Le logiciel RH Lucca s’adapte ainsi parfaitement aux spécificités de chaque organisation.
Une solution RH SaaS
Le logiciel RH Lucca est proposé en mode SaaS (Software as a Service), offrant ainsi une multitude d'avantages SIRH. L’accès en ligne permet aux users de consulter et gérer leurs données RH depuis n'importe quel appareil connecté, idéal pour le télétravail et la mobilité. Les mises à jour régulières et automatiques assurent que le logiciel est toujours à jour avec les dernières fonctionnalités et normes de sécurité.
De plus, en éliminant les besoins d'infrastructure IT interne, le logiciel RH Lucca en mode SaaS permet une réduction significative des coûts de maintenance. Les sociétés peuvent ainsi se concentrer sur l’essentiel : la gestion et le développement de leurs RH.
Tarifs et packages Lucca adaptés à votre entreprise
La tarification Lucca se distingue par sa transparence totale et sa flexibilité, permettant d’adapter précisément votre investissement à vos besoins réels. Aucun frais caché, aucun engagement longue durée forcé.
Suite Essentielle SIRH : à partir de 6,75€/mois/utilisateur
La Suite Essentielle regroupe les 3 modules fondamentaux pour digitaliser efficacement votre gestion RH :
Contenu de la suite (pour 50 collaborateurs) :
- Lucca Socle RH : Gestion administrative du personnel
- Lucca Absences : Congés et absences automatisées
- Lucca Performance : Entretiens et objectifs
Tarification dégressive :
- 50 salariés : 6,75€ HT/mois/utilisateur
- 100 salariés : 5,90€ HT/mois/utilisateur
- 200 salariés : 4,80€ HT/mois/utilisateur
- 500+ salariés : Tarif sur-mesure (jusqu’à -40%)
Modules à la carte selon vos besoins
Pour une approche progressive, ajoutez les modules selon vos priorités :
Modules complémentaires (tarif pour 100 collaborateurs) :
- Lucca Notes de frais : 2,50€/mois/utilisateur
- Lucca Feuilles de temps : 1,90€/mois/utilisateur
- Lucca bulletins de paie : 1,50€/mois/utilisateur
- Lucca Formation : 0,90€/mois/utilisateur
- Lucca Office (télétravail) : 0,50€/mois/utilisateur
Packages sectoriels pré-configurés :
- Pack Startup (4 modules essentiels) : 7,90€/mois/utilisateur
- Pack Industrie (6 modules + temps de travail) : 12,50€/mois/utilisateur
- Pack Services (5 modules + performance) : 10,80€/mois/utilisateur
ROI calculé : économies réelles constatées
Nos analyses ROI sur plus de 200 implémentations montrent des économies mesurables :
Gains de temps quantifiés :
- Gestion des congés : -3h/semaine pour les RH (-75%)
- Notes de frais : -15 minutes par note traitée (-80%)
- Administration personnel : -5h/mois par gestionnaire (-60%)
Économies financières annuelles (entreprise 100 personnes) :
- Réduction temps administratif RH : 18 000€
- Optimisation processus notes de frais : 8 500€
- Diminution erreurs de paie : 3 200€
- Total économies annuelles : 29 700€
Retour sur investissement : ROI positif dès le 8ème mois en moyenne.
Avec un investissement annuel de 8 500€ (Suite Essentielle 100 personnes), l’économie nette atteint 21 200€ dès la première année.
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Apogea, votre partenaire certifié Lucca pour déployer et optimiser vos outils RH
Apogea accompagne les équipes RH dans le déploiement et l’optimisation des solutions Lucca. Reconnus au sein de l’écosystème, nous avons été classés n°1 des ventes pendant trois années consécutives et figurons aujourd’hui parmi les distributeurs les plus performants, au 2ᵉ rang national.
Choisir Apogea, c’est s’appuyer sur un partenaire engagé, fiable et proche de vos enjeux, capable de transformer la suite Lucca en un véritable levier de simplicité, d’efficacité et de performance pour votre organisation.
gèrent leurs démarches RH chaque jour via les solutions Lucca.
font confiance à Lucca pour piloter leur gestion RH au quotidien.
en tant qu’intégrateur de logiciels Paie RH
pour vous accompagner dans tous vos projets de transformation digitale
pour être au plus proche de nos clients en France
Quels sont les logiciels du SIRH Lucca ?

Lucca Absences
Gérez vos congés et absences en toute simplicité
Gagnez un temps précieux avec l’outil de gestion des congés Lucca, pensé pour les PME. Cette application intuitive permet aux collaborateurs de poser leurs congés en quelques clics, tout en assurant aux RH et managers un suivi fiable et centralisé.
Avantages clés :
Visualisation claire des soldes de congés,
Délais de validation réduits grâce aux alertes automatiques,
Connexion directe avec la paie pour éviter les erreurs,
Accessible depuis smartphone pour les équipes terrain.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,35 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs) – estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Absences

Lucca Feuilles de temps
Suivez et automatisez le temps de travail avec fiabilité
Lucca Feuilles de temps est conçu pour automatiser la saisie et le suivi du temps de travail dans les PME. Il facilite la déclaration par les équipes, tout en offrant aux RH une vision claire des temps passés par activité, projet ou client.
Avantages clés :
- Saisie hebdomadaire intuitive par activité ou tâche,
- Alertes en cas d’oubli ou d’anomalie,
- Consolidation automatique des temps pour la paie ou le pilotage,
- Compatible avec les modèles forfait jours ou horaires collectifs.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,55 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
En savoir plus sur Lucca Feuilles de temps

Lucca Office
Gérez le flex office et le télétravail avec plus de visibilité
Offrez à vos équipes un outil simple pour organiser leur présence au bureau. Lucca Office permet à chaque collaborateur de réserver facilement son poste de travail, tout en donnant aux RH une vision claire de l’occupation des espaces et des habitudes de présence. Un vrai levier d’agilité pour les entreprises en mode hybride.
Avantages clés :
- Visualisation partagée du planning d’équipe,
- Réservation autonome des bureaux et salles,
- Anticipation facilitée des jours sur site,
- Outil accessible depuis mobile ou ordinateur.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,05 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Office

Lucca Socle RH
Centralisez toutes les données RH dans un seul outil fiable
Lucca Socle RH est la base indispensable pour structurer la gestion administrative des collaborateurs. Dossiers salariés, contrats, documents RH et historique des actions sont accessibles en quelques clics, pour un pilotage simplifié et conforme. Un gain de temps quotidien pour les RH, sans perte d’information.
Avantages clés :
- Dossier salarié unique et mis à jour en temps réel,
- Documents administratifs centralisés et sécurisés,
- Historique des événements RH complet,
- Connexions possibles avec vos logiciels paie.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 1,50 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
En savoir plus sur Lucca Socle RH

Lucca Performance
Pilotez vos entretiens et vos objectifs en toute simplicité
Avec Lucca Performance, structurez vos campagnes d’entretiens annuels et suivez les objectifs individuels ou collectifs avec clarté. Managers et collaborateurs bénéficient d’un accès direct et fluide aux outils d’évaluation, avec un paramétrage sur mesure selon vos enjeux RH.
Avantages clés :
- Création de formulaires personnalisés,
- Suivi des campagnes en temps réel,
- Vue croisée managers/collaborateurs,
- Historisation et archivage automatique des entretiens.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,90 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Performance

Lucca Formation
Simplifiez la gestion de la formation professionnelle
Lucca Formation automatise les demandes, le suivi et le pilotage des actions de formation. Vous centralisez vos plans de développement des compétences, suivez les sessions et respectez vos obligations réglementaires en quelques clics. Un outil pensé pour faire de la formation un levier stratégique.
Avantages clés :
- Demandes de formation dématérialisées,
- Suivi budgétaire et conformité facilitée,
- Vision claire par salarié ou service,
- Génération des documents administratifs.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,15 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Formation

Lucca Bulletins de paie
Dématérialisez vos bulletins de paie en toute sécurité
Avec Lucca Bulletins de paie, vos collaborateurs accèdent à leurs bulletins en ligne, en toute sécurité. L’outil garantit la conformité légale, réduit les impressions papier et simplifie la distribution. Un indispensable pour moderniser l’administration du personnel.
Avantages clés :
- Accès sécurisé aux bulletins depuis un coffre-fort numérique,
- Distribution automatique des fiches de paie,
- Archivage légal respecté,
- Zéro papier et zéro perte.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 1,00 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Bulletins de paie

Lucca Rémunération
Pilotez vos campagnes d’augmentations en toute transparence
Lucca Rémunération facilite la préparation, le suivi et la validation des campagnes salariales. Vous donnez aux managers les bonnes données pour décider, tout en gardant la main sur la politique RH. Un outil puissant pour sécuriser et fluidifier vos évolutions de rémunération.
Avantages clés :
- Paramétrage de vos règles d’augmentation,
- Visualisation des enveloppes budgétaires,
- Processus de validation par étapes,
- Historique et traçabilité des décisions.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,60 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Rémunération

Lucca Notes de frais
Numérisez vos frais professionnels et accélérez les remboursements
Avec Lucca Notes de frais, vos collaborateurs saisissent leurs dépenses en quelques clics, depuis leur mobile. Vous gagnez en visibilité sur les dépenses, tout en simplifiant les contrôles et les validations. Fini les justificatifs perdus et les saisies manuelles.
Avantages clés :
- Dépenses enregistrées en temps réel,
- Vérification automatique des montants et règles internes,
- Circuit de validation personnalisé,
- Intégration avec les solutions comptables et cartes pro.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 4,40 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Pour en savoir plus sur les bénéfices concrets de ce processus, découvrez notre guide complet sur la digitalisation des notes de frais.
Découvrir Lucca Notes de frais

Lucca Assistant Paie
Automatisez la préparation de la paie pour éviter les erreurs
Lucca Assistant paie centralise les variables de paie à transmettre à votre gestionnaire ou à votre logiciel. Plus besoin de tableurs manuels : tout est consolidé, contrôlé et prêt à l’envoi. Un outil incontournable pour fiabiliser vos processus de paie.
Avantages clés :
- Récupération automatique des EVP (absences, primes, etc.),
- Vérifications intégrées pour éviter les oublis,
- Export simplifié vers votre outil de paie,
- Historique accessible et conforme RGPD.
Tarification indicative (2025) :
À partir de 2,15 € / mois / collaborateur (entre 500 et 599 collaborateurs), estimation personnalisée disponible selon vos effectifs.
Découvrir Lucca Assistant paie

40 solutions pour constituer sa boîte à outils RH
La fonction RH évolue vite, et les défis se multiplient : attirer les bons talents, fidéliser, digitaliser la paie ou encore améliorer la QVCT.
Ce guide exclusif regroupe 40 solutions testées et approuvées par Lucca pour optimiser vos processus sur toute la chaîne RH : recrutement, onboarding, paie, performance, engagement, formation…
En téléchargeant ce document, vous découvrirez :
- Les outils incontournables pour automatiser vos tâches RH au quotidien,
- Des recommandations concrètes pour moderniser vos processus,
- Des statistiques et bonnes pratiques issues d’études récentes (Deloitte, Gallup, Workday…).
FAQ - Tout ce que vous devez savoir à propos du SIRH Lucca
Les tarifs des logiciels Lucca
Les logiciels Lucca proposent une tarification flexible, permettant aux entreprises de choisir des modules spécifiques en fonction de leurs besoins. Les prix varient selon la taille de la structure et le nombre d’user :
- PME de 50 collaborateurs : de 0,50 € à 6,25 € par module et par mois, par user.
- ETI de 200 collaborateurs : de 0,50 € à 5,60 € par module et par mois, par user.
- Entreprise de plus de 500 collaborateurs : sur devis personnalisé.
Pour une PME de 50 personnes, l’offre "Essentiel SIRH", incluant trois modules clés (gestion des congés, des absences, et des entretiens), est proposée à 8,90 € par utilisateur et par mois. Cette tarification est dégressive, offrant des réductions pour les sociétés avec un plus grand nombre de collaborateurs.
À qui s'adressent les logiciels Lucca ?
Les logiciels Lucca sont conçus pour répondre aux besoins des entités de toutes tailles et secteurs d'activité.
Que vous soyez une start-up, une PME en pleine croissance ou une grande entreprise, Lucca propose des solutions modulaires adaptées à votre structure et à votre projet SIRH.
Les logiciels s'adressent aux responsables RH, gestionnaires de paie, et autres professionnels de la gestion des RH. Ils sont particulièrement bénéfiques pour les organisations cherchant à centraliser leurs informations RH, automatiser les processus administratifs, et améliorer l'efficacité de leur gestion du personnel.
La flexibilité des modules permet à chaque entreprise de composer une solution sur mesure, adaptée à ses besoins spécifiques.
Quels sont les avis des utilisateurs des logiciels Lucca ?
Les avis des utilisateurs des logiciels Lucca sont majoritairement positifs, mettant en avant plusieurs points forts. Ils apprécient particulièrement l'ergonomie et la simplicité d’utilisation, qui permettent de réduire le temps consacré aux tâches administratives.
L'interconnexion des différentes fonctionnalités assure une gestion fluide et cohérente des données RH, ce qui améliore la précision et l’efficacité des processus. De plus, le support client est souvent décrit comme réactif et compétent, offrant un accompagnement de qualité lors de l’implémentation et de l’utilisation des logiciels.
Les sociétés valorisent également la conformité des solutions Lucca avec les réglementations françaises et européennes, notamment en matière de protection des informations (RGPD). Les capacités multilingues de Lucca, avec des versions disponibles en anglais et en espagnol, en font un choix idéal pour les entreprises internationales.
Combien de temps pour implémenter Lucca ?
Délais d'implémentation selon le périmètre :
Configuration standard (Suite Essentielle) :
- PME < 50 salariés : 3-4 semaines
- ETI 50-200 salariés : 4-6 semaines
- Entreprise > 200 salariés : 6-10 semaines
Facteurs influençant la durée :
- Complexité des règles de gestion (conventions collectives spécifiques)
- Volume de données historiques à migrer
- Nombre d'intégrations avec les systèmes existants
- Niveau de personnalisation souhaité
Notre méthode d'accélération :
- Préparation en amont avec audit détaillé
- Configuration parallèle des modules
- Tests utilisateur dès la phase de paramétrage
- Formation anticipée des administrateurs
Garantie délai : Nos projets respectent les délais annoncés dans 98% des cas grâce à notre méthode éprouvée.
Lucca est-il adapté aux TPE/PME ?
Lucca : parfaitement dimensionné pour les PME
Avantages spécifiques aux PME
- Pas de minimum d'utilisateurs : utilisable dès 5 salariés
- Tarification dégressive : plus économique avec la croissance
- Modules évolutifs : commencer petit et enrichir progressivement
- Interface intuitive : adoption rapide sans formation lourde
Retours clients TPE/PME
- 87% des PME clientes utilisent Lucca depuis + de 3 ans
- Croissance moyenne de +40% d'effectifs sans changer d'outil
- Satisfaction : 4,6/5 étoiles sur les avis vérifiés
Spécificités gérées
✅ Saisonnalité et variations d'effectifs
✅ Multi-établissements et gestion déportée
✅ Conventions collectives sectorielles
✅ Budgets serrés avec ROI rapide
"Nous avons commencé à 15 salariés avec 2 modules. Aujourd'hui nous sommes 85 avec 6 modules, sans jamais avoir changé d'outil." — Client PME industrielle
Pourquoi choisir le logiciel Lucca avec Apogea ?
Implémenter un SIRH Lucca nécessite expertise technique et connaissance métier. Notre statut de partenaire certifié vous garantit un accompagnement premium pour maximiser votre retour sur investissement.
Un partenaire certifié avec une expertise reconnue
Apogea fait partie des intégrateurs Lucca certifiés de niveau Expert, une reconnaissance obtenue grâce à :
- Plus de 200 implémentations Lucca réussies depuis 2018
- Certification technique sur l’ensemble des 13 modules
- Taux de satisfaction client de 98% sur nos projets Lucca
- Équipe dédiée de 8 consultants spécialisés SIRH
Cette expertise nous permet de réduire les délais d’implémentation de 30% par rapport à la moyenne du marché et d’assurer une adoption optimale par vos équipes.
Un accompagnement personnalisé de A à Z
Notre méthode d’accompagnement éprouvée garantit le succès de votre projet :
Phase 1 – Audit et cadrage (1 semaine)
- Analyse approfondie de vos processus RH actuels
- Identification des gains de productivité potentiels
- Définition du périmètre et planning projet
Phase 2 – Configuration et paramétrage (2-4 semaines)
- Adaptation des modules aux spécificités de votre entreprise
- Migration et nettoyage de vos données existantes
- Tests et validation avec vos équipes pilotes
Phase 3 – Déploiement et formation (1-2 semaines)
- Formation personnalisée de vos collaborateurs
- Support intensif pendant la phase de transition
- Suivi mensuel des premiers mois d’utilisation
Support technique et formation inclus
Notre support technique local vous accompagne au quotidien
- Hotline dédiée avec garantie de réponse sous 24h
- Formations continues sur les nouvelles fonctionnalités
- Webinaires mensuels d'optimisation et bonnes pratiques
- Accompagnement évolutif selon la croissance de votre entreprise
Plus de 95% de nos clients Lucca renouvellent leur confiance année après année.


