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Gérez vos ressources humaines avec efficacité grâce à Sage Espace Employés

Simplifier la gestion RH n’est plus un luxe, c’est une nécessité. Avec Sage Espace Employés, vous digitalisez facilement les processus clés comme les absences, les congés ou la mise à jour des données collaborateur. Dans un contexte de digitalisation RH, plus de 65 % des entreprises cherchent à automatiser leurs tâches administratives. Ce logiciel de gestion des congés vous permet d’économiser jusqu’à 30 % de temps sur la gestion quotidienne des demandes et des validations. Comment passer d’un suivi manuel à un portail RH fluide, intégré et sécurisé ? Découvrez dans cette page comment Sage Espace Employés peut transformer votre organisation. Poursuivez votre lecture pour comprendre comment gagner en efficacité dès aujourd’hui.

 

Pourquoi opter pour Sage Espace Employés ? 

La gestion des congés et des absences peut rapidement devenir un casse-tête pour les services RH. Sage Espace Employés automatise ces processus en permettant aux équipes de soumettre leurs requêtes en ligne et aux managers de les valider en un clic. Grâce à son intégration avec Sage 100 Paie & RH, les informations sont synchronisées en temps réel, garantissant une mise à jour fluide des plannings, des soldes de congés et des bulletins de paie, sans erreurs de ressaisie.

Avec une interface fluide et moderne, Sage Espace Employés simplifie l’accès aux ressources RH. Chaque utilisateur peut consulter son solde de congés, télécharger ses documents professionnels et soumettre ses demandes d’absence en quelques clics, depuis n’importe quel appareil. Grâce à un mode SaaS et une synchronisation en temps réel, les données sont toujours à jour, offrant aux équipes RH et aux managers une vision claire et précise des éléments essentiels.

 

L’accessibilité mobile et l’automatisation des tâches permettent de réduire la charge administrative, tout en optimisant l’efficacité des processus RH. En intégrant cette solution, les entreprises favorisent une gestion plus fluide et réactive des ressources humaines, réduisant ainsi les erreurs et améliorant la satisfaction des employés. La synchronisation avec d’autres outils RH et logiciels SIRH garantit une continuité des données, notamment pour la gestion des plannings, des soldes de congés et des éléments variables de paie.

Le suivi des évaluations professionnelles et des objectifs est un enjeu stratégique pour les entreprises. Sage Espace Employés centralise et structure ces processus, garantissant une meilleure traçabilité et un suivi plus précis des évolutions des équipes.

 

Grâce à un espace collaboratif intuitif, les managers et les salariés peuvent échanger facilement et assurer un suivi clair des performances. L’historisation des échanges permet d’améliorer la transparence et d’accompagner efficacement la progression des talents. En adoptant une gestion digitalisée des rendez-vous professionnels, les entreprises renforcent leur politique de développement des compétences et favorisent l’engagement des équipes. La plateforme intègre également des outils de dématérialisation et de personnalisation des évaluations, facilitant ainsi le suivi des objectifs et la gestion des talents au sein de l’entreprise.

La gestion des notes de frais est souvent source de frustration pour les collaborateurs comme pour les services comptables. Sage Espace Employés automatise et fluidifie ces processus, garantissant un traitement plus rapide et sécurisé des dépenses professionnelles.

 

En facilitant la soumission et le suivi des demandes, la solution améliore la réactivité des validations et assure une meilleure maîtrise des budgets. L’intégration avec les logiciels de paie et de comptabilité renforce la fiabilité des données et réduit les erreurs de gestion. Cette approche digitalisée contribue à optimiser la gestion financière de l’entreprise et à alléger les tâches administratives pour toutes les parties concernées.

Sage Espace Employés, la solution de gestion des ressources humaines simplifiée

Le logiciel qui vous permet de gérer efficacement vos salariés et d'intéragir plus facilement avec eux !

Fluidifiez la gestion de vos ressources humaines avec une solution intuitive

  • Gérez les congés et des absences adaptée à votre structure
  • Pilotez les entretiens et les objectifs de vos salariés
  • Accédez à un planning des congés en temps réel et partagé
  • Générez une paie simple et efficace en seulement quelques clics
  • Dématérialisez vos processus RH

Fonctionnalités clés de Sage Espace Employés pour une gestion RH efficace

Les principales fonctionnalités d'un logiciel de gestion de la formation | APOGEA
Centraliser les données RH grâce à Sage Espace Employés

Une gestion efficace des dossiers du personnel est essentielle pour assurer un suivi structuré des données RH. Sage Espace Employés permet de centraliser et sécuriser toutes les données administratives dans un espace numérique unique, garantissant une meilleure traçabilité et conformité.

Mise à jour et suivi des dossiers : RH et employés accèdent facilement aux documents essentiels comme les contrats, fiches de poste et historiques des entretiens individuels via une plateforme sécurisée.

Gestion des droits d’accès et conformité RGPD : La plateforme garantit une personnalisation des accès aux données, assurant la confidentialité et la sécurisation des fichiers administratifs.

Archivage automatisé et traçabilité des modifications : Tous les documents (contrats, avenants, justificatifs) sont stockés avec un historique des mises à jour, garantissant une meilleure gestion des données du personnel.

Avec cette solution, les équipes RH optimisent leur organisation interne, améliorant ainsi la productivité et la gestion administrative des salariés.

Optimiser les notes de frais avec un logiciel RH connecté à Sage 100

Optimiser le traitement des frais professionnels est un levier majeur pour améliorer la productivité des équipes RH et financières. Grâce à Sage Espace Employés, vous centralisez, validez et intégrez les dépenses en toute simplicité.

  • 📱 Saisie rapide via l'application mobile : les collaborateurs scannent leurs justificatifs en déplacement.

  • 🔄 Workflow de validation automatisé : avec notifications et archivage sécurisé.

  • 📊 Tableau de bord analytique pour suivre les budgets.

  • 🧾 Connexion native avec Sage 100 Paie & RH : pour une synchronisation fluide en comptabilité.

👉 Pour les entreprises souhaitant aller plus loin dans la gestion des dépenses, Sage Espace Employés peut être complété par Cleemy notes de frais, une solution experte pensée pour les PME aux processus plus complexes.

Piloter les entretiens professionnels avec Sage Espace Employés et Poplee Entretien

Piloter les entretiens individuels et professionnels et le suivi des objectifs collaborateurs est crucial pour renforcer la motivation et la performance des équipes. Sage Espace Employés offre un module structuré et personnalisable pour optimiser ces processus.

Planification et automatisation des rappels : RH et managers peuvent programmer des évaluations individuelles avec notifications automatiques, assurant le respect des échéances.

Suivi des performances et fixation des objectifs : Chaque collaborateur et son responsable définissent des objectifs précis, suivis via des indicateurs de performance intégrés.

Archivage et reporting des évaluations : Toutes les évaluations et suivis sont stockés de manière sécurisée et consultable à tout moment, garantissant une traçabilité complète des évolutions de carrière et des besoins en formation.

Automatiser les congés et absences avec un logiciel SIRH intégré

Un suivi rigoureux des congés et absences est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et le bien-être des équipes. Sage Espace Employés automatise ce processus et assure une gestion centralisée et fiable des plannings.

Soumission et validation des absences : Chaque salarié effectue ses requêtes en ligne, accessibles depuis tout support (ordinateur, tablette, mobile). Les managers reçoivent des notifications en temps réel et peuvent les approuver instantanément.

Suivi des soldes et synchronisation automatique : Les données des absences sont mises à jour immédiatement, offrant une visibilité accrue aux collaborateurs et managers sur les plannings de travail et les soldes de congés.

Intégration avec les outils collaboratifs et la paie : La plateforme est compatible avec Sage 100 Paie & RH, garantissant une mise à jour fluide des bulletins de salaire. Elle s’intègre également aux calendriers professionnels (Google Suite, Office 365) pour améliorer la gestion des absences.

Ils ont choisi de nous faire confiance pour leur gestion Paie & RH

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certifiés avec un haut niveau d’expertise sur nos logiciels de gestion

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Sage Espace Employés, un module complémentaire à Sage Paie et RH 

Sage Espace Employés s’intègre parfaitement à Sage 100 Paie & RH, offrant ainsi une synchronisation fluide des données RH et paie. Grâce à un connecteur natif, cette complémentarité permet d’automatiser les échanges d’informations entre les deux solutions, évitant ainsi les doubles saisies et réduisant les risques d’erreurs.

 

Depuis Sage 100 Paie & RH, les RH peuvent extraire et mettre à jour les fiches salariés, synchroniser les compteurs de congés et assurer une gestion optimisée des événements collaborateurs. En retour, Sage Espace Employés transmet automatiquement à Sage Paie & RH les données mises à jour : coordonnées bancaires, absences, primes, heures supplémentaires…

 

Accessible depuis une application mobile, cette synergie garantit une gestion RH plus fluide, centralisée et sécurisée, tout en améliorant l’expérience des collaborateurs et la productivité des équipes RH.

Ce que nos clients pensent d'Apogea

Vous avez un projet Paie et RH ? Contactez-nous !

    Qu’est-ce que Sage Espace Employés ?

    Sage Espace Employés est une solution cloud qui permet aux entreprises de gérer en ligne les données RH, les congés, absences, notes de frais et entretiens collaborateurs. Elle s’intègre parfaitement à Sage 100 Paie & RH, facilitant la synchronisation et l’automatisation des processus RH.

     

    À qui s’adresse Sage Espace Employés ?

    Cette solution s’adresse principalement aux PME et ETI équipées de Sage, qui souhaitent digitaliser leur gestion RH tout en gardant une forte cohérence avec leur paie. C’est aussi une excellente porte d’entrée vers un SIRH complet.

    Découvrez aussi notre solution logiciel SIRH pour structurer l’ensemble de vos processus RH.

     

    Sage Espace Employés est-il compatible avec d'autres solutions RH ?

    Oui, Sage Espace Employés peut être complété par d’autres outils RH comme :

    Est-ce que Sage Espace Employés permet la gestion des congés et absences ?

    Oui, Sage Espace Employés intègre un module de gestion des congés avec :

    • planning partagé
    • demandes de congés en ligne
    • workflows de validation
    • intégration automatique avec la paie

    Pour aller plus loin, découvrez notre logiciel de gestion des congés.

    Peut-on suivre les entretiens professionnels avec Sage Espace Employés ?

    Oui, un module permet de planifier et suivre les entretiens. Pour des besoins plus avancés (campagnes multiples, analyse des objectifs, feedback 360), l’intégration avec Poplee Entretien est recommandée. 

    Comment Sage Espace Employés renforce-t-il la conformité RGPD ?

    Toutes les données sont hébergées sur des serveurs sécurisés. La plateforme permet de gérer les droits d'accès, l’historique des modifications, et l’archivage automatique des documents RH. Elle est pensée pour répondre aux obligations de traçabilité et de confidentialité imposées par le RGPD.

    Peut-on accéder à Sage Espace Employés depuis un mobile ?

    Oui, la solution est responsive et accessible via n’importe quel terminal : ordinateur, tablette ou smartphone. Vos collaborateurs peuvent gérer leurs demandes et consulter leurs données où qu’ils soient. 

    Combien coûte Sage Espace Employés ?

    Le tarif dépend de la taille de votre entreprise, du nombre d'utilisateurs et des modules activés. Pour obtenir un devis personnalisé, contactez nos experts Apogea.

    Nous vous conseillons également sur les options complémentaires comme la dématérialisation de fiches de paie ou la digitalisation RH.

    Renforcer votre SIRH