En 2025, la gestion de la paie reste un enjeu majeur pour les entreprises, entre réglementation complexe, automatisation des processus et recherche d’efficacité.
Dans cet environnement en constante évolution, Sage Paie s’impose comme une référence incontournable. Développée par Sage, l’un des plus grands éditeurs de logiciels de gestion et de paie en France, cette solution accompagne depuis plusieurs décennies les directions RH et financières dans la digitalisation de leurs processus.
Grâce à son ergonomie intuitive, ses fonctionnalités complètes et sa conformité légale continue, Sage Paie aide les entreprises à fiabiliser leurs données, réduire les erreurs et gagner en productivité au quotidien.
Sage, un acteur incontournable de la paie en France
En 2025, plus de 2 millions d’utilisateurs font confiance à Sage Paie pour piloter leurs processus de paie et de ressources humaines.
Présent dans plus de 20 pays, Sage figure parmi les leaders européens des logiciels de gestion, avec des solutions évolutives et sécurisées, régulièrement mises à jour pour répondre aux dernières obligations légales.
Ce qui distingue Sage :
- Une conformité légale continue, grâce à des mises à jour automatiques.
- Une infrastructure Cloud sécurisée, pour un accès simple et fiable aux données.
- Une expérience utilisateur fluide, pensée pour les équipes RH, paie et finance.
Pourquoi choisir Sage Paie pour gérer votre paie en toute autonomie ?
A savoir que, internaliser la gestion de la paie permet d’économiser les coûts d’un cabinet comptable. L’utilisation d’un logiciel de paie permet de simplifier les démarches administratives et de gagner du temps. L’entreprise peut également se charger facilement de ses déclarations sociales (DADS-U, DCUS…). De plus, le logiciel de paie diminue considérablement le risque d’erreurs.
Le logiciel de paie de Sage offre une solution complète et simple d’utilisation. Grâce à ses nombreux assistants intégrés, le logiciel guide les utilisateurs pas à pas pour rendre la gestion des bulletins de salaire intuitive et rapide.
Pour accompagner ses clients, des experts sont disponibles 24h/24 et 7j/7, par téléphone, e-mail ou messagerie, afin d’assurer un support continu et efficace.
La solution sage fiche de paie est automatiquement mise à jour en fonction des réglementations en vigueur.
Elle permet de télé-déclarer les données fiscales et sociales via un portail sécurisé, garantissant :
- la fiabilité des calculs,
- la confidentialité des données,
- et la sécurité des accès.
Sage Paie & RH : automatisez vos processus et concentrez-vous sur l’humain
Apogea, intégrateur Sage depuis plus de 30 ans, accompagne plus de 4000 clients dans la digitalisation de leurs processus de paie et de ressources humaines.
En tant qu’intégrateur Sage leader, nous vous aidons à automatiser vos processus de paie et RH pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : le capital humain.
Le logiciel de paie Sage Paie & RH assure une gestion administrative complète et sécurisée des salariés. Il garantit la fiabilité des bulletins de paie, la conformité légale et la simplification des déclarations sociales.
Grâce à son interface intuitive et personnalisable, vous bénéficiez d’une expérience fluide et de nombreux assistants intégrés : création d’entreprise, bulletins modèles, saisie des absences, ou gestion des éléments variables.
Avec un plan de paie mis à jour régulièrement, Sage Paie s’adapte en permanence aux évolutions réglementaires.
Son volet déclaratif élargi permet de gérer facilement toutes les déclarations sociales (embauche, maladie, accidents du travail, maternité, etc.) via Sage DS, pour un envoi sécurisé et conforme.
Vous vous interrogez sur le prix de Sage Paie ? Nos experts sont à votre disposition pour vous envoyer un devis sous 24h ou vous proposer une démo personnalisée de la solution.
Sage 100 Paie RH, le logicel préféré des TPE/PME
- Respect des exigences légales
- Bulletins de paie dématérialisés, clarifiés.
- Respect des déclarations en toute sécurité. (DSN, PAS, PASRAU...)