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Digitalisation des notes de frais : définition, avantages et solutions en 2025

La gestion des notes de frais reste un casse-tête pour de nombreuses entreprises : justificatifs égarés, saisies manuelles chronophages, délais de remboursement à rallonge… Autant de freins qui pénalisent à la fois la productivité des services financiers et l’expérience des collaborateurs.

 

Pour répondre à ces difficultés, la digitalisation des notes de frais s’impose progressivement comme une solution incontournable. En remplaçant les processus papier par des outils numériques, les entreprises automatisent le traitement, sécurisent la conformité et gagnent en visibilité budgétaire.

 

Mais concrètement, qu’englobe cette dématérialisation ? Quels sont ses avantages et comment la mettre en place efficacement ? Dans cet article, nous faisons le point sur les spécificités de la digitalisation des notes de frais, ses bénéfices pour les entreprises, les étapes clés de sa mise en œuvre, ainsi que les solutions les plus adaptées en 2025.

SOMMAIRE

Qu’est-ce que la digitalisation des notes de frais ?

La digitalisation des notes de frais consiste à remplacer le traitement manuel et papier des justificatifs par un processus automatisé et dématérialisé. Elle ne se limite pas à scanner un ticket de caisse : il s’agit de mettre en place un système complet qui collecte, vérifie, valide et archive les frais professionnels de manière conforme et sécurisée.

 

Cette transformation vise à alléger la charge administrative des salariés et des services financiers tout en garantissant la conformité aux obligations légales.

Définition et différence avec les notes de frais papier

La digitalisation des notes de frais consiste à remplacer le traitement manuel et papier des justificatifs par un processus automatisé et dématérialisé. Elle ne se limite pas à scanner un ticket de caisse : il s’agit de mettre en place un système complet qui collecte, vérifie, valide et archive les frais professionnels de manière conforme et sécurisée.

 

Cette transformation vise à alléger la charge administrative des salariés et des services financiers tout en garantissant la conformité aux obligations légales.

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Comment fonctionne la dématérialisation en pratique ?

Le processus suit généralement 4 étapes clés :

  1. Saisie simplifiée : l’utilisateur capture son justificatif depuis son smartphone ou importe un PDF.
  2. Extraction automatique : le logiciel reconnaît et catégorise les données.
  3. Validation hiérarchique : la note est transmise au manager ou au service financier pour approbation.
  4. Intégration comptable et remboursement : les frais validés sont enregistrés dans la comptabilité et remboursés au salarié.

Ce fonctionnement réduit considérablement les délais de traitement et les erreurs de saisie, tout en améliorant la traçabilité.

Cadre légal et validité des justificatifs électroniques

En France, une note de frais dématérialisée a la même valeur qu’un justificatif papier, à condition de respecter les exigences légales en matière de conservation et de fiabilité.

 

Selon France Num, les documents numérisés doivent répondre à plusieurs critères :

En cas de contrôle, l’URSSAF et l’administration fiscale acceptent les justificatifs numériques, à condition que ces règles soient respectées.

La durée de conservation s’aligne sur les obligations comptables : 10 ans au titre de l’article L 123-22 du Code du commerce

Pourquoi digitaliser la gestion des notes de frais ?

La digitalisation des notes de frais n’est pas seulement une question de modernisation : c’est un véritable levier d’efficacité pour les entreprises. En automatisant les processus, elle permet de simplifier la vie des collaborateurs, de fiabiliser les remboursements et de donner aux directions financières une meilleure maîtrise des dépenses.

Gain de temps pour les salariés et les services financiers

Le traitement manuel des justificatifs peut vite devenir chronophage : saisie dans un tableur, vérification, validation, puis transmission en comptabilité. Avec un outil de dématérialisation, ce parcours est simplifié. Le salarié photographie son justificatif, et l’information est automatiquement extraite et envoyée dans le circuit de validation.

 

Pour les services financiers, c’est également un gain précieux : moins de ressaisies, moins de relances auprès des collaborateurs, et un suivi centralisé des remboursements. Selon une étude menée par Forrester pour SAP Concur (2020), la digitalisation réduit de près de 70 % le temps passé à gérer une note de frais, de la saisie jusqu’au remboursement.

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Réduction des erreurs et des fraudes

Les erreurs de saisie sont fréquentes lorsqu’un salarié reporte manuellement ses frais : montants arrondis, TVA oubliée, justificatifs manquants. Les outils numériques permettent d’automatiser ces contrôles grâce à la lecture des tickets, la détection des doublons et l’application automatique des plafonds internes.

 

La fraude est également limitée : l’archivage probant et les circuits de validation sécurisent le processus et réduisent les risques de notes fictives ou de justificatifs modifiés.

Une meilleure visibilité sur les dépenses professionnelles

La digitalisation transforme la gestion des frais en une source de données exploitable. Les managers et les directions financières disposent d’une vision en temps réel des dépenses : types de frais les plus fréquents, montants moyens par mission, écarts par rapport aux politiques internes.

 

Cette visibilité accrue facilite le pilotage budgétaire et aide à prendre des décisions plus éclairées. Elle permet aussi de mieux anticiper les besoins de trésorerie liés aux déplacements professionnels.

Comment mettre en place la digitalisation des notes de frais ?

La réussite d’un projet de digitalisation des notes de frais repose sur une démarche structurée. Il ne suffit pas d’adopter un logiciel : il faut aussi repenser l’organisation et accompagner les utilisateurs. Voici les étapes clés pour déployer une solution efficace et conforme.

Étape 1 – Analyser les besoins et cartographier le processus actuel

Avant de choisir un outil, il est essentiel d’évaluer la situation existante :

Cette analyse permet d’identifier les points de blocage et de définir les priorités : gain de temps, réduction des erreurs, meilleure traçabilité ou encore conformité réglementaire.

Étape 2 – Choisir une solution adaptée à la taille de l’entreprise

Les besoins ne sont pas les mêmes pour une PME de 30 salariés et pour un grand groupe international. Certaines solutions privilégient la simplicité et l’ergonomie (applications mobiles intuitives), tandis que d’autres proposent des fonctionnalités avancées d’intégration comptable et de pilotage budgétaire.

 

Le choix doit prendre en compte :

Étape 3 – Impliquer et former les collaborateurs

La digitalisation réussit lorsque les utilisateurs l’adoptent. Il est donc crucial d’impliquer les salariés dès la mise en place :

Un salarié qui perçoit l’outil comme une simplification de son quotidien sera plus enclin à l’utiliser correctement.

Avis expert – Camille, consultante Paie & SIRH
Avis expert – Camille, consultante Paie & SIRH
« La réussite d’un projet de digitalisation ne dépend pas uniquement de la technologie choisie, mais surtout de l’adhésion des collaborateurs. Si les salariés comprennent en quoi l’outil leur simplifie la vie, l’adoption est immédiate. »

Étape 4 – Garantir la conformité et l’archivage probant

Enfin, la digitalisation doit respecter les obligations légales. Les justificatifs électroniques doivent être :

Le site France Num rappelle également que la durée de conservation des justificatifs est de 10 ans, conformément à l’article L.123-22 du Code du commerce.

Quelles solutions pour digitaliser les notes de frais en 2025 ?

Voici quelques outils reconnus sur le marché pour accompagner la transition vers une gestion des dépenses dématérialisée. Chaque solution a ses forces et ses contraintes,  il conviendra de vérifier leur adaptation à ton contexte (volume, intégrations, règles internes…).

Logiciel Lucca pour la dématérialisation de vos bulletins de Paie | APOGEA

Cleemy Notes de frais (Lucca)

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Jenji

Jenji est un outil de gestion de frais d’entreprise basé sur l’automatisation, la détection intelligente et la conformité. Il met l’accent sur l’expérience utilisateur, l’IA et les intégrations aux systèmes existants.

Points forts

  • Extraction automatisée des données (OCR / intelligence artificielle) pour limiter la saisie manuelle.
  • Application mobile et interface web pour déclarer et approuver les frais partout.
  • Workflows de validation personnalisables et intégrations comptables efficaces.

Limites / points de vigilance

  • Pour les contextes très réglementés (ex : règles métiers spécifiques), un paramétrage avancé sera nécessaire.
  • Le coût peut varier selon le nombre d’utilisateurs et les modules choisis.
  • Support ou formation initiale à prévoir pour bien tirer profit des capacités de l’outil.
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Expensya

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N2F

Tableau comparatif des principales solutions de digitalisation des notes de frais

Solution Points forts principaux Limites / points de vigilance Pour qui ?
Cleemy Notes de frais (Lucca) • Intégrée à la suite Lucca (RH + finance)
• Capture mobile intuitive
• Contrôles internes automatisés
• Intégration compta/paie
• Paramétrage parfois complexe
• Coût plus élevé pour petites structures
PME et ETI déjà équipées de solutions Lucca ou cherchant une suite RH complète
Jenji • OCR et IA pour automatiser la saisie
• Workflows personnalisables
• Intégration comptable fluide
• Interface moderne
• Paramétrages nécessaires pour règles très spécifiques
• Coût variable selon modules
PME et grandes entreprises cherchant flexibilité et automatisation avancée
Expensya • Automatisation poussée
• Contrôle intelligent des dépenses
• Adaptée à toutes tailles d'entreprise
• Interface moderne
• Modules avancés payants
• Compatibilité ERP à vérifier
PME, ETI et grands groupes cherchant un outil global et évolutif
N2F • OCR intelligent
• Gestion des barèmes kilométriques
• Intégration large (comptabilité, ERP)
• Conformité archivage probant
• Personnalisation parfois nécessaire
• Fonctionnalités avancées en option
TPE, PME et ETI voulant une solution simple, rapide et conforme

Les bénéfices concrets pour les dirigeants et les services RH/Finance

Au-delà du confort apporté aux collaborateurs, la digitalisation des notes de frais constitue un véritable levier stratégique pour les équipes financières et RH. Elle permet d’optimiser les processus, de fluidifier la gestion quotidienne et de renforcer la conformité en cas de contrôle.

Optimisation des processus internes

L’automatisation réduit considérablement les tâches manuelles : plus besoin de saisir les justificatifs ligne par ligne ni de vérifier chaque note individuellement. Les workflows de validation accélèrent les circuits de décision et limitent les retards de remboursement.

 

Pour les services financiers, cette simplification se traduit par une meilleure allocation du temps de travail. Moins occupés par la saisie et les relances, les collaborateurs peuvent se concentrer sur l’analyse budgétaire et le conseil stratégique.

Avis expert – Camille, consultante Paie & SIRH
Avis expert – Camille, consultante Paie & SIRH
« Quand les équipes financières passent moins de temps à traiter des justificatifs papier, elles gagnent en efficacité et en légitimité stratégique. La digitalisation repositionne la fonction finance dans un rôle de pilotage. »

Amélioration de l’expérience collaborateur

Pour un salarié, transmettre une note de frais n’est pas une tâche valorisante. Les processus traditionnels, souvent lourds et longs, génèrent frustration et perte de temps. Avec une solution digitale, la déclaration est faite en quelques secondes via smartphone.

 

Les remboursements sont plus rapides, la transparence accrue, et les relances administratives réduites au minimum. Résultat : une meilleure satisfaction des collaborateurs, qui perçoivent le dispositif comme un service plutôt qu’une contrainte

Meilleur contrôle des dépenses et conformité URSSAF

La digitalisation facilite la traçabilité et le respect des règles en vigueur. Les justificatifs électroniques, s’ils sont archivés selon les normes définies par l’URSSAF ont la même valeur probante que les originaux papier.

 

En cas de contrôle, l’entreprise dispose d’un accès immédiat et sécurisé à l’ensemble des justificatifs. Cela limite le risque de redressement et garantit une conformité renforcée.

 

De plus, les solutions numériques offrent un reporting détaillé, permettant de détecter les anomalies (dépenses inhabituelles, doublons, dépassements de plafonds) et de mieux maîtriser les budgets.

Conclusion

La digitalisation des notes de frais n’est plus une option, mais un levier stratégique pour gagner en efficacité, fiabiliser la gestion et améliorer l’expérience des collaborateurs. En choisissant la bonne solution et en accompagnant les équipes dans sa mise en place, les entreprises peuvent transformer une contrainte administrative en véritable outil de pilotage financier.

 

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FAQ - Digitalisation des notes de frais

Une note de frais dématérialisée a-t-elle la même valeur qu’une version papier ?

Oui, à condition que la numérisation respecte les règles définies par l’administration. Les justificatifs électroniques doivent être fidèles, lisibles et conservés dans des conditions garantissant leur authenticité. Depuis l’arrêté du 23 mai 2019, une facture ou un reçu scanné et archivé selon les normes en vigueur a la même valeur probante que l’original papier en cas de contrôle

Quelles sont les obligations légales pour digitaliser les notes de frais ?

L’entreprise doit garantir :

 

  • la fidélité du justificatif numérisé,
  • la conservation sécurisée pendant 10 ans (article L.123-22 du Code du commerce),
  • la possibilité de produire ces justificatifs en cas de contrôle fiscal ou URSSAF.

Combien coûte un logiciel de digitalisation des notes de frais ?

Les tarifs varient selon la solution et la taille de l’entreprise.

 

  • Pour une PME : comptez généralement entre 3 et 10 € par utilisateur et par mois.
  • Pour une ETI ou un grand groupe : des offres plus complètes sont proposées, avec des fonctionnalités avancées (intégration ERP, reporting, archivage probant).

 

Il faut aussi prévoir d’éventuels frais de mise en place (paramétrage, formation, accompagnement).

Quelles erreurs éviter lors de la mise en place ?

Les erreurs les plus fréquentes sont :

 

  • Choisir un outil uniquement pour son prix, sans vérifier la compatibilité avec les logiciels comptables ou de paie.
  • Négliger la formation et l’accompagnement des collaborateurs, ce qui freine l’adoption.
  • Oublier d’assurer la conformité légale de l’archivage, au risque de se voir opposer un refus de justificatif en cas de contrôle.

 

Un projet réussi repose autant sur la technologie choisie que sur la préparation interne et l’adhésion des utilisateurs.