Avis client : A
CAS CLIENT
En seulement 1 mois, Le Roy Logistique entamait déjà le déploiement de 5 outils SIRH Lucca avec Apogea, transformant complètement sa gestion RH.
TÉMOIGNAGE
Ce que j'ai beaucoup apprécié, c'est leur efficacité, puisque ce projet, je souhaitais qu'il soit mis en place rapidement. [...] Après la validation du projet, un mois après, on était déjà en phase de déploiement. »
PROBLÉMATIQUE
- Remplacer une gestion RH manuelle (classeurs, Excel, mails) par un SIRH structuré et centralisé
- Digitaliser l’ensemble des processus RH (congés, documents, entretiens)
- Offrir une visibilité temps réel sur les données RH aux collaborateurs et aux managers
- Assurer la conformité légale des entretiens professionnels et annuels
- Trouver une solution interopérable avec l’outil de paie existant
OBJECTIFS
- Digitaliser 100 % des processus RH
- Déployer 5 outils Lucca en simultané
- Lancer le projet en moins d’un mois après validation
- Offrir une expérience mobile : congés, notes de frais, accès aux documents
- Alléger la charge RH grâce à des workflows automatisés
STRATÉGIE
- Choix de 5 outils Lucca : Pagga Bulletin, Pagga Notes de frais, Poplee Socle RH, Timmi Absences, Poplee Entretiens & Objectifs
- Paramétrage fin des droits d’accès (collaborateurs, managers, RH)
- Lancement automatique des campagnes avec alertes mensuelles
- Accompagnement Apogea avec un calendrier accéléré
- Mise en œuvre d’un SIRH interopérable avec la paie
PERFORMANCE
- 5 outils SIRH déployés en simultané
- Déploiement lancé 1 mois après validation du projet
- Service RH 100 % dématérialisé
- Adoption mobile généralisée : congés, frais, documents
100%
des processus RH désormais dématérialisés
5 outils
5 solutions Lucca déployées en simultané
1 mois
mise en déploiement effective dès 1 mois après validation