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Cegid Talentsoft

Transformez et fluidifiez la gestion de vos talents !

Avec Cegid talentsoft, bénéficiez d’une solution intégrée pour gérer votre administration RH, recruter et superviser vos talents, développer vos collaborateurs. 

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Opter pour Cegid Talentsoft, c’est opter pour une révolution dans la gestion de vos talents et de vos ressources humaines.  TalentSoft propose une solution complète qui englobe toutes les facettes des RH, le tout dans une interface unifiée. Cette approche intégrée vous permet de gagner en efficacité et en productivité, tout en vous concentrant sur l’essentiel : la gestion et le développement de vos talents. 

Avec Talentsoft, vous...

Fonctionnalités de Cegid Talentsoft

integrateur logiciel cegid
Formation
Gestion Talents
Gestion des talents
HAUTS POTENTIELS
Acquisition de talents
consultant gestion rh
Administration RH centralisée
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Suivant

Simplifie et améliore l’expérience des candidats

Effet positif sur l’engagement, le développement et l’expérience professionnelle des collaborateurs

Favorise la croissance des compétences de vos employés

Cegid Talentsoft - FAQ

C'est quoi la gestion des talents ?

La gestion des talents, également appelée gestion des ressources humaines (GRH) ou gestion du capital humain (HCM), constitue une stratégie essentielle pour les entreprises modernes. Elle englobe un ensemble de solutions et d’activités stratégiques visant à identifier, développer, retenir et promouvoir les talents au sein de l’organisation. Cette approche globale vise à maximiser le potentiel des employés en les aidant à acquérir de nouvelles compétences grâce à une formation continue, à progresser dans leur carrière et à s’aligner sur les objectifs et la vision de l’entreprise.

C’est ici qu’intervient Talentsoft, une solution complète de gestion des talents qui agit comme un portail centralisé pour l’acquisition, l’intégration et le développement des talents. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande organisation, Talentsoft vous permet de gérer l’ensemble de vos collaborateurs, de l’acquisition à l’emploi.

Cet outil vous offre aujourd’hui la possibilité de suivre et évaluer les performances de vos clients internes, promouvoir une communication 100% transparente, mettre en place des programmes de récompenses et de reconnaissances…

Avec Talentsoft, vous gérez votre capital humain de manière efficace et stratégique !

Cegid Talentsoft : Comment mettre en place une bonne gestion des talents ?

La mise en place d’une gestion des talents efficace est cruciale pour favoriser la croissance et la réussite de votre entreprise. Voici un guide en plusieurs étapes pour vous aider à instaurer une gestion des talents optimale en vous aidant bien sûr d’une des solutions Cegid, Talent Soft. 

Définissez une stratégie de gestion des talents : Commencez par élaborer une stratégie claire pour la gestion des talents, alignée sur les objectifs de votre entreprise. Identifiez les compétences et les talents dont vous aurez besoin pour atteindre ces objectifs, en utilisant des données précises.

Recrutez avec soin : Le processus de recrutement est la première étape de la gestion des talents. Utilisez une plateforme dédiée pour publier des offres d’emploi et recruter des candidats qui non seulement possèdent les qualifications requises, mais qui s’intègrent également bien dans la culture de votre entreprise.

Intégrez les nouveaux salariés : L’intégration des nouveaux employés est essentielle. Offrez-leur un processus d’accueil solide pour qu’ils se sentent à l’aise et valorisés dès leur arrivée.

Développez les compétences : Investissez dans la formation et l’apprentissage professionnel de vos collaborateurs en utilisant une solution d’apprentissage en ligne. Encouragez-les à en acquérir de nouvelles et à progresser dans leur carrière au sein de votre entreprise.

Établissez une Communication Ouverte : Favorisez une communication transparente entre les employés et les gestionnaires en utilisant des outils de communication cloud. Les entretiens réguliers et les feedbacks sont essentiels pour identifier les besoins en développement et résoudre les problèmes rapidement.

Créez une culture d’entreprise positive : Développez une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration, et le respect. Organisez des événements et des activités pour renforcer l’esprit d’équipe.

Récompensez : Encouragez la reconnaissance des réalisations des employés en utilisant une solution de récompense. Les récompenses et la reconnaissance publique peuvent renforcer la motivation et la fidélité.

Évaluez et ajustez : Régulièrement, évaluez les résultats de votre gestion des talents en utilisant des données analytiques. Identifiez ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré, puis ajustez votre stratégie en conséquence.

Utilisez des outils de gestion des talents en Cloud : Considérez l’utilisation de logiciels de gestion des talents basés sur le cloud, tels que Cegid Talentsoft, pour automatiser et optimiser certains aspects de votre processus de gestion des talents.

En suivant ces étapes, vous serez en mesure de mettre en place une gestion des talents solide qui attirera, retiendra et développera les meilleurs talents au sein de votre entreprise, contribuant ainsi à sa réussite à long terme.

Pourquoi choisir Cegid Talentsoft ?

Cegid Talentsoft offre une solution complète et intégrée pour la gestion des talents et des ressources humaines, ce qui en fait un choix incontournable pour les entreprises à la recherche d’une plateforme performante. Voici quelques raisons convaincantes pour choisir Cegid Talentsoft :

Intégration Complète : Cegid Talentsoft propose une approche intégrée qui couvre toutes les facettes de la gestion des talents, des RH, et de la formation. Cette intégration permet une meilleure efficacité et un traitement plus fluide des processus.

Facilité de Recrutement : Le logiciel simplifie le processus de recrutement en aidant les entreprises à trouver les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Il automatise les tâches administratives et garantit un processus de recrutement efficace.

Développement des compétences : Cegid Talentsoft permet d’identifier les besoins en formation et de créer des plans de développement individuels pour les collaborateurs, favorisant ainsi leur progression professionnelle.

Évaluation et Rétention des Talents : Vous pouvez évaluer les performances de manière objective, identifier les hauts potentiels, et mettre en œuvre des plans de succession pour maintenir un pipeline de talents solide.

Gestion des Objectifs et des Performances : La plateforme facilite le traitement des objectifs individuels, alignant ainsi les efforts de chaque collaborateur sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Analyse des Données et Rapports : Grâce à des analyses approfondies et à des rapports personnalisés, vous obtenez une visibilité complète sur la gestion de vos talents, ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées.

Cloud et Accessibilité : Cegid Talentsoft est basé sur le cloud, ce qui signifie que vous pouvez accéder à vos données et à la plateforme de n’importe où, facilitant ainsi la gestion des RH et des talents, même en télétravail.

Récompenses et Reconnaissance : La solution propose également des outils pour mettre en place des programmes de récompenses et de reconnaissance, ce qui contribue à valoriser les performances exceptionnelles et à fidéliser vos employés.

En choisissant Cegid Talentsoft, vous investissez dans une solution éprouvée qui vous permettra de maximiser le potentiel de votre équipe, de favoriser l’engagement et la rétention des talents, et d’aligner les compétences de vos collaborateurs sur les objectifs de votre entreprise. C’est un atout indispensable pour les organisations soucieuses de leur croissance et de leur réussite à long terme.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Talentsoft ?

Les principales fonctionnalités de Cegid Talentsoft couvrent trois domaines essentiels de la gestion des ressources humaines : l’Acquisition de talents, la Gestion des talents et la Formation.

Acquisition de talents : Cegid Talentsoft offre une gamme complète de fonctionnalités pour optimiser le processus de recrutement, de la première recherche de candidats jusqu’à leur intégration. Cela inclut la gestion et la publication d’offres d’emploi, le suivi centralisé des candidatures, la création d’un site carrière personnalisable, la promotion de la mobilité interne, la gestion de la cooptation, la planification des entretiens, et même l’utilisation de l’intelligence artificielle grâce au Recruiting Match. Ces outils offrent un gain de temps considérable pour les recruteurs, garantissent la découverte de talents exceptionnels, et créent une expérience candidat exceptionnelle.

Gestion des talents : Une fois les meilleurs candidats intégrés, Cegid Talentsoft propose le module de Gestion des talents pour développer leur potentiel tout au long de leur carrière au sein de l’entreprise. Ce module optimise les processus d’évaluation des performances, notamment la planification et la gestion des entretiens (annuels, professionnels, etc.), l’évaluation collaborative des employés, et le suivi des Objectifs et Résultats Clés (OKRs) grâce à un tableau de bord. De plus, il favorise la culture du feedback, qu’il s’agisse de feedback entre pairs ou entre managers et équipes. En temps réel, il permet d’analyser les écarts de compétences pour mieux répondre aux besoins en formation, par exemple.

Formation : Le module Formation de Cegid Talentsoft soutient la montée en compétences des collaborateurs en leur offrant un accès à un catalogue de formations mixtes et collaboratives adaptées au contexte professionnel. Les équipes peuvent même créer leurs propres contenus et parcours de formation grâce à un éditeur intuitif. Cegid Talentsoft simplifie également l’administration en permettant le suivi du budget grâce à des indicateurs intégrés et à la visualisation en temps réel des dépenses. Enfin, la fonction d’Évaluation de la formation compile les données d’évaluation de la satisfaction et de l’efficacité directement issues des apprenants et des managers, assurant ainsi la pertinence des actions de formation.

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Cegid HR Ultimate

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Transformez votre paie avec un SIRH levier de performance

L’ensemble des DRH est aujourd’hui en pleine transformation digitale. Pour les accompagner, un SIRH est un véritable levier pour gagner en efficacité, limiter les interventions manuelles de vos RH, sécuriser vos processus et fidéliser vos ressources humaines.

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Choisir Cegid HR Ultimate, c’est choisir de transformer votre gestion de la paie et de vos ressources humaines pour plus de productivité. La solution Cegid HR Ultimate est une solution intégrée couvrant l’ensemble des problématiques RH autour d’une base de données unifiée et de processus communs.

Avec le SIRH Cegid HR Ultimate, vous

Fonctionnalités du SIRH Cegid HR Ultimate

reporting rh
Reporting RH
gestion rh digitale
Dématérialisation RH
gestion de la paie
Paie et déclarations sociales

Entrez dans l'univers du SIRH Cegid HR Ultimate

Cegid HR Ultimate, c’est le SIRH cloud de Cegid qui simplifie votre gestion des ressources humaines. Ce SIRH ergonomique et facile à prendre en main est disponible en tout lieu et sour tout support pour favoriser la mobilité. 

Il propose une vaste couverture fonctionnelle pour répondre à chaque problématique RH. Par ailleurs, cette solution RH intégrée permet un haut niveau d’interopérabilité dans les échanges et se connecte facilement à votre système d’information.

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Gagnez en PRODUCTIVITE RH avec des self-services innovants et une automatisation des tâches

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Retrouvez votre SIRH où que vous soyez et en toute sécurité grâce à une solution paie disponible en mode cloud

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Bénéficiez d’une SOLUTION RH INTEGREE réunissant toutes les facettes de votre stratégie paie et RH

Cegid HR Ultimate - FAQ

Comment Cegid HR Ultimate simplifie la paie ?

La paie est un levier de fidélisation de vos collaborateurs. Il convient donc de produire une paie juste et dans les temps quel que soit les évolutions réglementaires ou bien les statuts de vos salariés.

Cegid HR Ultimate vous garantit une paie fiable en automatisant son traitement et une veille légale constante pour rester en conformité légale.

Par ailleurs, la base de données sociales sera un gisement d’informations pour votre organisation afin d’optimiser votre stratégie RH.

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Pourquoi choisir Cegid HR Ultimate ?

Accélérez la transformation digitale de votre DRH avec Cegid HR Ultimate ! Constituez une plateforme de paie cohérente, fiable et efficace grâce à :

  • une capacité de traitement de la paie puissante pouvant gérer des milliers de paie mensuelles tout en tenant compte de vos spécificités
  • un SIRH cloud, c’est dire que vous n’avez pas à vous soucier de maintenir des infrastructures en conditions opérationnelles mais que vous économisez aussi les coûts d’hébergement. Par ailleurs, vous accédez facilement à vos données sociales et RH en tout lieu et en toute sécurité
  • un temps précieux gagné pour vos gestionnaires de paie en automatisant un grand nombre d’opérations et de traitements pour qu’ils puissent se concentrer sur des opérations de contrôle et d’optimisation

De plus, Cegid HR Ultimate est bien plus qu’un simple logiciel de paie. Il vous permettra de mettre en œuvre l’ensemble de votre politique RH et d’enrichir l’expérience collaborateur au travers d’autres modules : congés et absences, gestion de la formation, ….

Enfin, avec Cegid HR Ultimate vous gagnez en intelligence dans l’exploitation de vos données RH pour appuyer votre stratégie.

Solutions complémentaires à Cegid HR Ultimate
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My Report

Accédez à des reportings fiables, automatisés et en temps réel !

 

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Apogea, intégrateur de logiciels Cegid

Apogea est partenaire Cegid et spécialiste de l'intégration des logiciels de gestion Cegid.

La force des logiciels Cegid est d’améliorer la productivité de votre service paie / RH et de votre service comptabilité et finance.

logiciels cegid

Apogea intégrateur de logiciels Cegid ...

Grâce à notre partenariat solide avec Cegid, nos consultants mettent leurs compétences à votre disposition pour définir votre besoin, installer, paramétrer, déployer votre logiciel Cegid. Nous vous apportons un accompagnement personnalisé et formons vos collaborateurs pour une prise en main et une montée en compétences sur les logiciels Cegid.

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Nos solutions Cegid

Découvrez les solutions de gestion Cloud Cegid adaptées aux besoins de chaque département métier : RH et DAF avec des fonctionnalités expertes !

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Un audit pour comprendre vos besoins et paramétrer la SOLUTION CEGID en fonction de vos enjeux

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Des consultants avec une forte EXPERTISE CEGID pour un service de qualité

accompagnement cegid

Un accompagnement dédié dans l’utilisation de vos LOGICIELS CEGID

L’offre de logiciels Cegid avec Apogea

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Choisir un logiciel Cegid c'est choisir la productivité

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Choisir Apogea, intégrateur de logiciels Cegid c'est s'assurer de la réussite de votre projet

Démonstration gratuite logiciels Cegid

Vous souhaitez tester et voir à quoi ressemble votre futur progiciel de gestion Cegid ?

Nos consultants se tiennent à votre disposition pour vous montrer le potentiel des logiciels de gestion Cegid et la richesse de leurs fonctionnalités.

Découvrez comment automatiser vos tâches quotidiennes, fiabiliser vos processus et obtenir des reportings détaillés et facilement interprétables pour apprécier vos performances et prendre les bonnes décisions.

Nous mettons nos compétences et notre expérience à votre disposition, que vous soyez un service RH ou un département comptable.

Quel que soit votre objectif : prise en main, montée en compétences, découverte de fonctionnalités particulières… Nous adaptons nos formations à vos besoins spécifiques pour permettre à vos collaborateurs de devenir plus productifs.

Découvrez dès à présent le potentiel de Cegid RHTalent Management ou encore YourCegid Fiscalité !

FAQ sur les logiciels Cegid

Pourquoi choisir un logiciel de gestion Cegid ?

Choisir un logiciel de gestion Cegid c’est choisir d’optimiser sa productivité et de piloter efficament ses ressources humaines, sa paie, ses finances et sa fiscalité.

Cegid a développé des solutions de gestion dédiées à des domaines d’activités afin de permettre aux responsables financiers et RH de maîtriser pleinement l’ensemble de leur chaine d’activités.

L’optimisation des processus est au coeur des solutions de gestion Cegid afin d’améliorer la performance de votre entreprise.

De plus, Cegid propose des logiciels en mode SaaS afin de gagner en flexibilité et en agilité.

En plaçant l’innovation technologique au service de vos objectifs, Cegid a conçu des logiciels ergonomiques et simples d’utilisation qui vont révolutionner vos modes de travail. Accélérez votre transformation numérique.

Pourquoi choisir un partenaire et intégrateur Cegid ?

Un intégrateur Cegid vous accompagnera sur l’ensemble de votre projet. Il s’agit d’un véritable partenaire qui mettra à votre disposition des consultants certifiés Cegid qui ont une forte expertise pour répondre pleinement à vos besoins.

Audit de votre SI existant, définition des besoins, réalisation d’un cahier des charges, déploiement, paramétrage et personnalisation du logiciel de gestion en fonction de vos besoins et de vos enjeux, test, formations utilisateurs, assistance, … un intégrateur Cegid sera la clé pour faire de votre projet une réussite.

Combien coûte les logiciels de paie Cegid ?

Cegid se distingue par une approche personnalisée en matière de tarification. Chaque entreprise bénéficie d’un plan sur-mesure, élaboré pour correspondre à ses exigences et à sa structure. Ainsi, pour connaître le coût précis du logiciel Cegid pour votre entreprise, la meilleure approche est de demander un devis personnalisé, reflétant les fonctionnalités et les services choisis.

Quelles sont les solutions Cegid ?

Les logiciels Cegid offrent une gamme de solutions robustes et complètes pour les services de ressources humaines et financiers, adaptées aux besoins modernes des entreprises.

Your Cegid RH Y2 est un logiciel de paie et RH polyvalent. Il offre une multitude de fonctionnalités pour automatiser les processus de paie, respecter les obligations légales, et optimiser la gestion des ressources humaines. Avec une gestion administrative du personnel simplifiée et des tableaux de bord RH détaillés et faciles à interpréter, cette solution aide à une prise de décision stratégique et efficace.

Talentsoft est une solution dédiée à la gestion des talents. Elle vous permet de mettre en place une gestion des talents efficace, essentielle pour le développement et le succès de votre entreprise. Elle aide à identifier, développer et retenir les talents clés au sein de votre organisation.

Your Cegid Fiscalité est conçu pour les responsables financiers. Ce logiciel facilite la gestion et le pilotage de la fiscalité, permettant la dématérialisation de la gestion des liasses fiscales et l’automatisation des tâches chronophages. Il offre également des outils pour l’audit et le reporting fiscal, rendant la gestion financière plus transparente et moins laborieuse.

Cegid HR Ultimate est une autre solution RH incontournable de Cegid. Ce logiciel offre une approche globale de la gestion des ressources humaines, combinant fonctionnalités avancées et interface intuitive. Il est particulièrement adapté aux grandes entreprises ayant besoin d’une solution RH complète, offrant des outils pour la gestion des talents, la paie, le suivi des performances, et bien plus. Cegid HR Ultimate est idéal pour une gestion des RH centralisée et efficiente.

Ces solutions Cegid représentent un éventail complet d’outils destinés à moderniser et à optimiser les fonctions RH et financières de votre entreprise, en adaptant les technologies les plus avancées aux besoins spécifiques de votre structure.

À qui s’adresse les logiciels Cegid ?

 Cegid, un acteur majeur dans le domaine des solutions de gestion, propose des logiciels spécialement conçus pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP, et du Retail. Ces logiciels s’adressent à une large gamme d’utilisateurs, des grandes entreprises aux TPE et PME, offrant des solutions adaptées à chaque taille et type d’organisation.

Que vous soyez une entreprise cherchant à optimiser la gestion de votre paie, à automatiser vos processus de ressources humaines, ou à intégrer une solution ERP ou Retail complète, Cegid a une offre adaptée à vos besoins.

En choisissant Cegid, vous accédez à des outils performants et évolutifs, conçus pour faciliter et optimiser la gestion de vos activités clés.

Comment installer le logiciel Cegid ?

L’installation du logiciel Cegid peut varier selon les spécificités de votre entreprise et vos besoins informatiques. Habituellement, le processus débute par une analyse de vos exigences.

Pour une mise en place efficace et sans tracas, les experts d’Apogea interviennent. Ils sont spécialisés dans l’installation et la configuration de solutions logicielles comme Cegid, garantissant une intégration fluide et optimale dans votre environnement informatique existant.

Cette approche personnalisée assure que le logiciel est configuré pour répondre précisément à vos besoins opérationnels et stratégiques

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