10 bonnes pratiques pour que vos entretiens individuels soient enfin efficaces
Souvent vécus comme une contrainte, les entretiens individuels peuvent devenir un véritable levier de performance et d’engagement.
Dans ce guide, découvrez 10 bonnes pratiques concrètes pour redonner du sens à cet exercice : bien définir les objectifs, séparer évaluation et développement, impliquer vos collaborateurs dans la démarche et instaurer une culture du feedback constructif.
Téléchargez le guide complet et donnez un nouveau souffle à vos entretiens.
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