5 raisons d'investir dans un outil de gestion des entretiens et de la formation

Alors que 58% des employeurs s’inquiètent du nombre croissant de départs et de leur capacité de rétention pour 2024, soutenir et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs à travers des mesures concrètes est la priorité n°1 de cette année.