Replay : Calculez vos charges sociales et contrôlez votre DSN mieux que l'URSSAF
- Découvrez comment anticiper et corriger vos anomalies DSN avant l’intervention de l’URSSAF.
- Apprenez à sécuriser vos paies et garantir la conformité légale de vos déclarations sociales.
- Faites le point sur les nouveautés DSN 2025 et leurs impacts sur votre gestion RH.
- Explorez les outils URSSAF et Agirc-Arrco (Suivi DSN, DSN-FIAB) pour fiabiliser vos données.
- Une démonstration concrète de Cegid DSN Contrôle pour automatiser la détection d’anomalies et sécuriser vos paies.
L'importance du contrôle de votre DSN
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une obligation mensuelle incontournable pour les entreprises françaises, centralisant les informations sociales de vos salariés. Toutefois, des erreurs ou des retards dans sa transmission peuvent entraîner des conséquences significatives : sanctions financières de 59 € par salarié et par mois de retard, régularisations chronophages, ou impacts sur les droits sociaux des employés.
Pour garantir la conformité et la fiabilité de vos déclarations, un contrôle rigoureux de votre DSN est indispensable. Voici les étapes clés pour sécuriser vos envois et minimiser les risques :
Vérifiez vos données en amont
➤ Assurez-vous que les informations de vos salariés (noms, numéros de sécurité sociale, salaires) sont exactes et à jour.
➤ Validez les identifiants tels que le SIRET et les codes URSSAF, souvent sources d’erreurs.
Utilisez des outils performants
➤ Optez pour un logiciel de paie capable de détecter automatiquement les incohérences (plafonds mal appliqués, erreurs de calcul).
➤ Exploitez les tableaux de bord et alertes pour un suivi clair de l’état de vos DSN.
Analysez les retours DSN (RNC et CRM)
➤Traitez immédiatement les anomalies signalées dans les retours de l’administration pour éviter les retards ou sanctions.
➤ Vérifiez également que les fichiers ont bien été acceptés sans erreurs bloquantes.
Respectez les échéances
➤ Planifiez vos envois suffisamment tôt pour anticiper d’éventuelles corrections.
➤ Tenez un calendrier précis des délais légaux pour chaque déclaration.
Formez-vous aux évolutions réglementaires
➤Les obligations légales évoluent régulièrement. Suivez des formations ou appuyez-vous sur des experts pour rester à jour et adapter vos pratiques.
Apogea vous accompagne dans le contrôle de cohérence de charges sociales
Contrôle et suivi des DSN
Nous identifions et corrigeons les incohérences signalées dans les retours administratifs, tels que les déclarations AGIRC/ARRCO ou URSSAF
Contrôle des charges sociales et fiscales
Nos experts vérifient la cohérence de vos données pour garantir leur conformité et éviter toute anomalie.
Accompagnement et veille législative
Assistez à nos webinars animés par une avocate experte, recevez des mails sur les nouvelles mesures légales, et participez à nos Matinales RH pour rester informé.
Outils de gestion performants
Simplifiez vos processus grâce à des logiciels de paie fiables, conçus pour automatiser vos déclarations et sécuriser vos données.
