Bien souvent, les nouvelles réglementations viennent impacter votre quotidien en tant que gestionnaire de paie ou RRH.
Afin de vous accompagner, chaque mois, nous avons décidé de vous résumer dans une note dédiée, réalisée en partenariat avec Maître Caroline Renoncet, avocate spécialiste en droit social, un condensé de l’actualité légi-sociale !
" Au programme, les dernières évolutions
en matière de paie et de ressources humaines
mais aussi toute la jurisprudence ! "
en matière de paie et de ressources humaines
mais aussi toute la jurisprudence ! "
Maître Renoncet
Avocate - Barreau de Tours
La News Légi-Sociale Mars 2022
- Covid-19 : le protocole sanitaire remplacé par un simple guide à compter du 14 mars
- Télétravail : reconduction des mesures spécifiques pour le traitement fiscal des frais professionnels 2021
- Index égalité : un décret fixe les règles de publication des mesures correctives et objectifs de progression
- Activité partielle : la prise en charge intégrale est prolongée en mars, mais à périmètre restreint
- Apprentissage : la date d’entrée en vigueur des coûts-contrats est uniformisée
- La jurisprudence du mois
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Chaque trimestre, pendant plus d’une heure, venez décrypter avec nous les actualités légi-sociales !
Maître Caroline Renoncet analyse avec vous les nouvelles réglementations et les impacts pour votre service paie et RH.
Restez en conformité et trouvez des réponses à toutes vos questions !
