Index Egalité Femmes-Hommes :
êtes-vous prêt pour le 1er mars ?

Désormais, chaque année AVANT LE 1er MARS, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

egalite femmes-hommes

⚠️ Les entreprises qui n'auront pas publié leur index s'exposent à une amende d'1% de la masse salariale !

👉 Comment calculer l’index d’égalité femmes-hommes ?

A partir des informations de votre logiciel de paie et d’un outil de reporting tel My Report qui vous permettra de calculer votre index égalité Femmes Hommes en quelques clics !

👉 Notre accompagnement

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Qu'est ce que l'index de l'égalité Femmes-Hommes ?

L’Index, sur  100 points, se calcule à partir de  4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :
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- Infographie Index Égalité Femmes Hommes - Remplissez le formulaire ci-dessous

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Voici comment digitaliser votre gestion de trésorerie

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Découvrez comment faciliter la gestion
de budget grâce à la Business Intelligence

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Découvrez les 10 KPI Commerciaux incontournables

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