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Consultant Paie

Le profil d'un consultant paie

Le consultant Paie et RH est un spécialiste de la gestion de la paie des entreprises. Il se positionne comme un expert et fait le lien entre les équipes techniques chargées de l’intégration du logiciel de paie et le client final. C’est lui qui coordonne le projet de déploiement de A à Z.

consultant paie

Les principales missions du consultant paie

  • Prendre connaissance des besoins du client et comprendre le contexte organisationnel
  • Configurer la solution logicielle en conformité avec le cahier des charges
  • Tester et valider la mise en production
  • Former les utilisateurs au logiciel de paie
  • Etre en mesure de corriger les anomalies existantes
  • Etablir les comptes rendus d’intervention

Les compétences techniques du consultant paie

  • Connaitre les principes de paie, idéalement en multi-conventions
  • Maitriser les process de paie : embauche, calcul de charges, DSN, prélèvement à la source, IJSS, solde de tout compte…
  • Maitriser un outil de paie, idéalement Sage, ou EBP, ou CEGID, ou autre
  • Avoir une connaissance globale du monde des ressources humaines : congés, absences, recrutement, … (ex : produits Lucca)
  • Avoir des notions techniques et être à l’aise avec l’informatique de manière générale

Aptitudes professionnelles du consultant paie

  • Implication et attention des besoins clients
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Capacité à innover et prendre des décisions
  • Résistance au stress

Spécificités chez Apogea

  • Itinérance – déplacements quotidiens sur une à plusieurs régions
  • Facilité à passer d’un projet à un autre
  • Assister les clients en Hotline pour aider le service si besoin

Nos offres en lien avec le métier de consultant paie

Nos consultants paie, comme l’ensemble des fonctions recoupées dans nos métiers travaillent dans l’objectif final de satisfaire le client au mieux. L’atteinte de cet objectif passe notamment par une connaissance approfondie du secteur paie chez les entreprises, mais aussi des qualités humaines telle que la communication.

Apogea est une société qui compte plus de 300 salariés. Nous accompagnons nos clients, PME principalement, dans leur transformation digitale par l’acquisition et l’intégration de solutions de gestion.

Nous accordons une importance capitale au bien-être et au travail en équipe au sein de la société.

Venez partager les valeurs de la Proxiteam !

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