Les logiciels de paie en ligne sont de véritables outils qui permettent d’assister essentiellement les équipes des départements RH et comptabilité. Ces solutions dites Saas, présentent des fonctionnalités de gestion d’entreprise qui varient d’un logiciel à l’autre. Quel qu’en soit le cas, ces solutions ont pour objectif principales d’assurer la production de bulletin de paie conforme, ainsi que le respect des différentes exigences légales et réglementaires.
La gestion de la paie, un enjeu clé
Partie intégrante de la gestion des ressources humaines, les objectifs de la gestion de la paie sont en apparence relativement simples. Ils se résument tout simplement à calculer et à distribuer les bulletins de paie. Toutefois, cette gestion est sujette au respect de nombreux calculs et réglementations, et toutes erreurs entraineraient de lourdes conséquences. La gestion de la paie est donc un enjeu clé tant pour l’image que pour le développement d’une entreprise. Un logiciel de paie en ligne peut être la réponse pour simplifier les traitements chronophages et complexes liés à la paie.
Un logiciel de paie en ligne, qu’est-ce que c’est ?
Un logiciel de paie est un outil de gestion permettant de simplifier, d’automatiser, d’améliorer l’ensemble des processus administratifs et comptables relatifs à la gestion de la paie. C’est un outil qui assiste au quotidien vos équipes comptables et RH dans l’exécution des tâches complexes et chronophages. Il peut être installé sur votre réseau interne, ou depuis des serveurs externes gérés par un tiers, on parle alors de logiciels de paie en ligne.
Notre top des logiciels de paie en ligne
De nombreux logiciels de paie existent, et chacun d’eux vous proposera des particularités qui pourront convenir plus ou moins à votre organisation et vos objectifs RH. Parmi ces solutions de gestion, nous vous présentons notre top des logiciels de paie en ligne.
Sage Business Cloud Paie
Sage Business Cloud paie est une solution de paie en ligne qui s’occupe de la production conforme des bulletins de paie et des télé–déclarations pour les TPE/PME. Associé à une assistance professionnelle, cette solution de gestion de la paie est accessible via une connexion internet, et ceci sans aucune installation sur votre parc informatique. Grâce à cette particularité, vous avez accès en permanence à vos données, et ce, depuis votre ordinateur, smartphones ou tablettes. Extrêmement simple d’utilisation, ce logiciel de paie inclut en plus les mises à jour légales automatiquement. En fonction des modalités choisies auprès de votre fournisseur, le prix d’obtention du bulletin de paie varie en moyenne de 8 à 12 €
EBP paie
EBP Paie est une solution dont le but est de simplement réaliser les bulletins de Paie. À cet effet, vous pourrez profiter des modèles de bulletins de paie déjà prêts à l’emploi. Grâce à son mode de décompte, vous avez la possibilité de gérer les congés et les absences de vos salariés. Cette solution permet également une gestion administrative en rassemblant toutes les données (lettres, contrats, déclarations, etc.) liées à vos salariés. Il ne suffit plus que de quelques clics pour pouvoir assurer le transfert de vos des écritures de Paie saas. Une option d’exportation de vos données EBP Paie vers votre logiciel comptable est tout à fait possible. En fonction des modalités choisies auprès de votre fournisseur, le prix d’obtention du bulletin de paie varie en moyenne de 6 à 16 €
PayFit
PayFit est un logiciel gestion de paie et des ressources humaines entièrement automatisées. Grâce à ce logiciel de paie en ligne, il est tout à fait possible d’intégrer à votre gestion de la paie la gestion des congés, absences, notes de frais, etc. Disposant de son propre système de paie et RH, Payfit est adoptée par plus de 1500 entreprises aujourd’hui. Cette solution est surtout sollicitée par les TPE/PME et les startups. Le coût d’abonnement mensuel est de 99 €, auquel s’ajoute 14 € par salarié.
