Booster la gestion des compétences et optimiser les processus d’évaluations de vos collaborateurs !

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Les nouvelles technologies ont changé la manière de recruter et de gérer les talents. Cependant la gestion des talents est souvent mise de côté. En 2017 seulement 15% des projets d’investissement en SIRH y sont consacrés, au recrutement, à la formation…

Les échanges entre le service RH, le manager et le salarié peuvent se faire un travers un SIRH. Cegid Talent se présente comme la solution idéale pour simplifier l’ensemble de vos processus RH. 

Responsable pôle Industrie

Sébastien Lipa

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