solutions RH

Comment trouver la solution RH qui vous convient ?

La gestion des ressources humaines contribue au succès d’une entreprise. L’utilisation d’un logiciel qui englobe l’ensemble des actions du département RH devient alors indispensable, pour une gestion optimisée en l’occurrence. La GRH ne sert pas uniquement à accompagner les collaborateurs mais également à faciliter les tâches complexes des équipes RH telles la préparation des bulletins de paie. L’automatisation des divers processus RH permet un gain de temps pour se concentrer sur le capital humain et assurer la pérennisation de l’entreprise.

 

 

Pourquoi choisir une solution RH ?

 

La gestion des ressources humaines accompagne les employés tout au long de leur relation avec l’entreprise. La qualité des solutions RH est donc stratégique. Elles contribuent à définir la capacité globale de l’entreprise à servir ses clients : ses collaborateurs et à innover pour conquérir de nouveaux marchés grâce à de nouveaux talents.

Les outils de la GRH proposent des fonctionnalités qui facilitent et accélèrent le travail des équipes RH, qui pourront alors se concentrer sur l’essentiel de leurs fonctions, comme la relation avec les collaborateurs, l’accompagnement des managers et l’appui stratégique à la direction générale de l’entreprise.

 

 

Les solutions RH pour optimiser le fonctionnement de votre entreprise

 

La gestion du personnel ainsi que la gestion intégrée de la paie sont autant de paramètres à considérer dans l’optimisation des activités RH. En tant qu’intégrateur de logiciels de gestion des RH, Apogea vous propose diverses solutions pour automatiser vos process.

 

Cegid Talent management

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Le logiciel Cegid Talent management est conçu pour la gestion de vos talents, l’évaluation de leurs performances et compétences. Les informations relatives à chaque collaborateur (entretien, domaine d’expertise, formation…) et l’ensemble des dossiers RH le concernant (CV, diplômes, habilitations…) sont stockés dans un dossier numérique facilement accessible. Vous pouvez aussi identifier les postes critiques et anticiper la recherche du candidat idéal.

 

Poplee Administration

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La solution Poplee Administration de Lucca permet de gérer les données RH des employés, avec une interface ergonomique et personnalisable. Vous pouvez créer un dossier RH sur-mesure incluant toutes les informations administratives des salariés. Vous disposez également d’une fonction alerte pour tous les événements importants comme la fin de période d’essai ou la modification d’un dossier par un collaborateur.

 

Yourcegid RH Y2

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L’outil de gestion Yourcegid RH Y2 réunit les fonctionnalités essentielles au traitement de la paie et à la gestion des RH. Le mode SaaS rend plus agile le SI de votre entreprise. Les évolutions légales et leur mise en œuvre sont automatisées dans l’application. Le logiciel vous permet aussi de gérer vos déclarations sociales nominatives dans son intégralité. Les données sont consolidées en un même point d’entrée et les gestionnaires peuvent y accéder simultanément, en temps réel. L’application est également accessible depuis un smartphone ou une tablette.

 

Sage Paie & RH

La solution de gestion Sage Paie et RH vous accompagne dans la réalisation de vos bulletins de paie et la dématérialisation de vos données sociales. Vous bénéficiez également de modules dédiés à la gestion des formations et des compétences ainsi qu’à l’accès à un portail collaboratif pour tous vos collaborateurs. Enfin, vous disposez d’une vision économique de votre entreprise, avec notamment un contrôle des coûts et de la productivité en lien avec la masse salariale, l’absentéisme, les heures supplémentaires…

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