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gestion des carrieres

Comment optimiser la gestion des carrières dans son entreprise ?

La gestion des carrières est une activité clé au sein d’une entreprise afin de fidéliser les talents mais aussi de s’assurer d’avoir les ressources humaines nécessaires au bon développement de la société. Réalisée par le service RH, elle permet de faire le suivi du capital humain d’une structure afin d’en assurer son développement. Toutefois, elle

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Logiciels de paie et RH,

Comment choisir son intégrateur Sage paie et rh ?

Lorsqu’il s’agit de développer une entreprise, la digitalisation est incontournable. Pour y parvenir, la plupart des sociétés se lancent dans l’acquisition de logiciels de gestion pour standardiser et automatiser leur processus quel que soit le département : paie et RH, finance et comptabilité, marketing, commerce, … Sage est une société éditrice de logiciels de gestion,

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gestion des ressources humaines

Pourquoi utiliser le logiciel Sage Paie ?

La gestion de la paie est un des processus les plus compliqués dans la gestion des ressources humaines. De nombreuses entreprises choisissent d’externaliser la paie, mais cette méthode peut devenir coûteuse à terme. De plus, il faut rester en permanence informé des nouvelles lois et réglementations en vigueur. Investir dans un logiciel de paie, comme

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Un nouveau decompte des salaries

Nouveauté i7.5

Avec Sage i7.5, faites un pas de plus dans la modernité, en vous assurant d’être compatible DSN, et bénéficiez des toutes dernières nouveautés offertes par la solution. • Un déploiement simplifié Afin de ne plus pénaliser les petites structures SAGE s’appuie maintenant sur un seul SETUP et un seul Fonctionnel : La Paie Pack + pour

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