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changer de solution de paie

Comment savoir quand changer de solution de paie ?

Si vous avez à cœur d’optimiser votre gestion de paie, il peut être indispensable de changer votre solution actuelle de paie pour vous rabattre sur une solution plus performante.   Vous devez penser à changer de process pour adopter une nouvelle façon plus dynamique et efficace de traiter la paie au sein de votre organisation.   Il serait intéressant

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logiciel de paie simple

Les logiciels de paie les plus simples et les plus efficaces

La gestion de paie est un véritable enjeu pour les services RH quelle que soit la taille de l’entreprise.  En effet, les nombreuses opérations du traitement de la paie nécessitent une attention particulière pour ne pas commettre d’erreur (montant du salaire, respect de la convention collective, décompte des congés, …). A cela s’ajoute, les évolutions légales et réglementaires continues

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bonnes pratiques pour teletravail des rh

Les bonnes pratiques du télétravail pour les RH

Le télétravail gagne du terrain depuis presque un an. Face à la situation actuelle et la crise sanitaire toujours présente, le travail à distance devient indispensable. Elle a bouleversé le monde du travail et particulièrement, au niveau de l’organisation. Pour faire face à cette crise, les ressources humaines se voient dans l’obligation d’adopter une nouvelle

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le role de la drh

Quel rôle pour la DRH à l’horizon 2025 ?

Si l’on peut être certain d’un indicateur, c’est que la pandémie du Covid-19 est l’un des facteurs clés du changement accéléré de la tendance économique, des habitudes, des rôles et des fonctions dans les entreprises sans tenir compte de leur taille. Dans ce contexte marqué par la présence du coronavirus, la Direction des Ressources Humaines

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experience collaborateur

Comment améliorer l’expérience collaborateur ?

L’expérience collaborateur regroupe les dispositifs mis en place par l’entreprise pour assurer une qualité de vie au travail (QVT) optimale à ses employés. Elle constitue un modèle de parcours du nouveau salarié dans l’entreprise, depuis son recrutement jusqu’à son départ.   Pourquoi l’expérience collaborateur est-elle importante ?  Elle favorise l’engagement des salariés L’entreprise a tout

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meilleur logiciel de paie

Sélection des 3 meilleurs logiciels de paie

C’est quoi un logiciel de paie ? Un logiciel de paie est un outil qui permet d’automatiser la totalité du processus de paie. Il permet d’assurer également la gestion administrative du personnel, de l’arrivée des salariés, à leur sortie. Il propose également de fonctionnalités plus larges pour accompagner le pilotage de la politique dans sa

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Sirh : un vrai plus dans la gestion RH

Pour demeurer compétitive sur un marché aussi concurrentiel que le monde des affaires actuel, l’entreprise a besoin de dynamiser ses services en s’adaptant aux innovations technologiques du moment. Pour la gestion des ressources humaines cette innovation a un nom : le SIRH, le logiciel qui permet à l’entreprise d’automatiser une partie ou l’ensemble de ses

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