Dématérialisation : vers la digitalisation des RH

La transformation digitale des entreprises contribue grandement à l’augmentation de la productivité des collaborateurs et à la réduction de la charge de travail des RH. Digitaliser sa structure peut parfois entraîner des bouleversements sur l’ensemble de la société. Il s’agit cependant d’une évolution bénéfique aussi bien pour l’employeur que pour les RH et les salariés.…

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Liasse fiscale : comment bien s’y préparer ?

Tandis que les grandes échéances fiscales de 2019 se rapprochent conformément au calendrier fiscal prévu par la règlementation, les entreprises commencent à se pencher sur l’établissement de leurs liasses fiscales. Êtes-vous prêt pour votre déclaration fiscale ? Êtes-vous dans les règles ? Procéderez-vous par télédéclaration ? Qu’en est-il de la performance financière de votre entreprise…

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Analyse Prédictive : pourquoi utiliser un logiciel BI?

Dans un contexte d’hyper-évolution technologique et économique, la Business Intelligence – ou BI – est peu à peu devenu l’un des principaux enjeux de notre époque. De quoi parle-t-on exactement ? Le pilotage de l’entreprise est l’une des problématiques qui taraude le plus les gestionnaires. Comment prédire un bel avenir si l’on ne sait ni où…

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Pourquoi faire le choix du bulletin de paie dématérialisé ?

Le coût global d’un bulletin de paie dématérialilsé est estimé à 0,50 centimes d’euros versus 1,5 euros pour un bulletin papier. Dès lors, la dématérialisation des fiches de paie apparaît comme une réelle opportunité : économie des coûts d’impression, des mises sous pli, de l’affranchissement… mais c’est aussi un gain de temps pour votre service…

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